市总工会全面推进“智慧工会”建设

近年来，市总工会充分运用移动互联网、云计算、大数据和人工智能等网络信息技术，有效整合工会内外资源，全面推进“智慧工会”建设，着力构筑工会上下联动、平台线上线下互动、广大职工需求推动的服务职工新格局，逐步实现组织网络化、服务普惠化、办公智能化，积极构建以职工为中心、网上网下深度融合、相互联动的一体化服务体系。

2020年3月底，大同“数字工会”大数据平台建设启动，目前已建成组织管理、职工婚恋、劳模管理、医疗互助、五小竞赛、工会普惠等33个日常应用系统，实现市、县（区）、乡（街道）、村（社区）、企业五级联通，工会工作信息共享、协同联动，线上化、数据化、可视化的工会工作模式基本形成，走在全省智慧工会建设前列。“同工之家”APP面对广大职工会员，以电子会员卡为身份凭证，围绕进家门、家咨询、家普惠、我的家4个模块提供实名制精准化服务，打造民主型、关爱型、普惠型、学习型、创新型、文化型“六型”职工之家，该平台系统不断优化的同时，数据采集、普惠活动、系统培训等工作亦同步跟进。市总工会门户网站为我市各县区开通链接端口，方便县区工会在网上及时发布工作动态，实现一键互联。其中，8个主设栏目实现工会动态一网知，17项重点工作职工服务实时新；门户网站实现与微信公众号、“同工之家”APP内容同步更新，切实加强宣传舆论阵地建设，及时展示我市工会战线的工作成效，积极发挥互联网媒体的宣传阵地作用。

截至目前，“数字工会”大数据平台已完成6359个工会组织、526337个实名制会员信息入库；“同工之家”APP下载登录用户41599人，实名认证用户34401名，居全省前列。下一步，大同“数字工会”大数据平台将以底层大数据为基础，支撑工会服务数字化转型，让数据说话、依数据决策，打造方便快捷、务实高效的服务职工新阵地，不断提升运用数据平台网络服务职工的能力，做到全市职工全覆盖、服务时间全天候，切实增强工会组织的服务力、凝聚力和战斗力。