本市深化全科网格改革提升基层治理能力

抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我市持续深化全科网格治理改革，积极探索“党建＋网格”治理模式，跑出党建引领基层社会治理“加速度”，探索出了一条符合市域特征的基层治理新路径。

强基固本，筑牢基层治理底座。我市细划网格“无盲区”，打造“15分钟网格治理服务圈”，共划分普通网格5294个、微网格20701个，实行统一编码管理，将党建、社会治安、社会保障等工作和风险隐患点融入全科网格中，实现基层治理所有要素入网， 形成工作联动、问题联治，平安共建、服务共享的网格治理新格局。我市在所有普通网格成立网格党组织，共组建网格党支部1536个、网格党小组5130个，实行五联单治理模式，把党的领导体系牢牢扎根在基层治理最末端。

强化保障，激发基层治理动能。为选优配强“专、兼、辅、微”四支队伍，我市配齐配强专兼职网格员、网格辅助员、微网格员共计4万余人，建立了《大同市网格员管理办法》“1＋5＋8”制度体系，并建立“以分定绩、以绩定星、以星定酬”考评机制，形成梯次晋升通道。今年以来，全市共有20余名专职网格员进入村社“两委”班子，拓宽了网格员晋升渠道，最大限度激发网格员工作积极性。

多元联动，提升基层治理效能。我市构建了以“党建联盟”为龙头、“智慧网格通”为载体、全科网格为根基的“党建＋网格化＋信息化”基层治理模式，实现了一站式处置办结。同时推行“网格＋警务”“网格＋执法”等工作法，形成矛盾纠纷联调、突出问题联治、社会治安联防、服务管理联动工作局面。今年以来，全市网格员共调处小纠纷9096件，化解小隐患27757件，用小网格维护大平安。