去年以来，平城区紧紧围绕对加强干部人事档案工作的新任务新要求，借助档案信息化发展契机，通过“三加强、三着力”全面提升干部档案管理的科学化、规范化水平。
加强信息化建设，着力提升管理效能。该区大力强化干部档案管理基础设施建设，搭建智慧档案信息集成平台，推进干部档案数字化建设进程，实现干部人事档案“纸质化＋电子化”双储存、同管理，实现了通过干部档案综合管理系统查阅平台满足档案存入、查阅、借用准确化、便捷化要求。
加强制度化建设，着力保障规范运行。该区严格遵照《干部人事档案工作条例》相关要求，结合工作实际建立健全多项制度，使档案管理工作有章可循、有据可依，为推进全面从严治党、从严管理干部提供有力服务保障。
加强规范化建设，着力把好档案管理关口。该区着力打造政治坚定、坚持原则、严守纪律的档案管理“铁军”，在日常管理工作中，牢牢把好档案管理的质量关、准确关、认定关，紧紧抓住“收集、鉴别、整理”三个重点环节，明确干部档案收集归档标准，通过从严管理、高效利用档案，为干部选任工作提供有力支撑和有效服务。
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