朔州经济开发区统筹“三多”举措推动楼宇党建与发展同频共振

　　今年以来，朔州经济开发区紧盯“党建为核心、经济为主体、服务为载体”，创新体制机制和工作方式，大力实施以“创新永远在路上”为主题的党建工作，培育发展慧园科创园楼宇党总支，统筹“三多”举措，达到提升基层党建凝聚力，提升地方经济发展的工作目标，推动全区党建与发展同频共振、互促共赢。

　　一是多渠道联动，增强楼宇党建生命力。商务楼宇是“竖起来的园区”，朔州经济开发区党群服务中心以慧源创新科创园楼宇党总支为龙头，科学组建实体阵地，夯实楼宇党建基石。慧源创新科创园作为全区产业最集中、企业最集群、人才最集聚的区域，是巩固党的执政基础的重点领域。据统计，目前园区入驻非公企业共117家，社会组织数量17家，吸纳就业人员330多人。园区全部开园后，入驻企业将达500家，就业人员1万余人。支部作为非公党建的重要载体，联动园区其他支部及新的社会阶层，整合社会资源，持续用力、久久为功，积极探索出推进园区党组织覆盖、党建作用发挥等方面的措施，形成了园区党建工作与企业发展互促互融的良好局面。楼宇总支内设党员沙龙、活动区域、读书角、党群议事厅等功能性场所一应俱全；工作机制方面，通过加强“产权方—辖区方—企业方”三级工作体系之间的互联互动，一方面统筹区域资源为楼宇发展赋能，另一方面引导楼宇内企业加入楼宇党建，形成楼宇党建引领共建格局。按照“小型、灵活、分散”的原则，准确定位，开展形式多样的贴近楼宇、贴近企业、贴进员工的党建活动，实现“活动吸引人、服务温暖人、教育团结人、维权凝聚人。”积极开展高质量的专题组织生活会和大讨论活动，“谈” 出问题，“论”出计划，“议”出措施；牢牢把握了“为员工、务实际”活动内容，在决策和工作中讲实际、接地气、求实效、创实绩，赢得信任和拥护，积极维护党员职工队伍稳定。

　　二是多层次革新，突出高水平服务凝聚。朔州经济开发区坚持“共建、共享、共赢”的创新尝试，结合“两新”组织的入驻情况，将市级群团工作纳入党建工作总体布局，加强群团组织建设，积极支持群团组织发挥各自优势，以党建带群建，带出新活力。在探索符合城市特点和规律的城市基层党建新路线中不断深化发展。楼宇党建从初始阶段的“让党员在楼里找到组织、找到家”；到第二阶段的“党建+服务”，有效提升“双覆盖”成效；再到第三阶段迈入“党建+服务+治理”新模式；楼宇党建经历了从建起来、转起来到强起来的三部曲，实现了塑形立魂、提质增效。从党组织覆盖面持续扩大，党建工作质量不断提升，把党建优势转化为促进发展的优势逐步得到认可，用生动的创新实践有力地印证了“党建强则发展强”。尤其面对新冠肺炎疫情常态化的危机时刻，楼宇党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用得到了明显体现。

　　三是多措施推进，健全楼宇党建工作机制。建全楼宇党建工作理事会制度。整合、统筹楼宇内所有党建资源，积极开展形式多样、内容务实的楼宇党建活动。落实新形势下的楼宇党建工作考核激励机制，制定并细化楼宇党建工作考核激励指标体系，把楼宇党建工作纳入上级党组织相关职能部门的年度考核指标。建全楼宇党建职能部门协同机制。建立联合党组织，最大程度地节约楼宇党建成本。建立商务楼宇企业党组织与社区党组织、驻区单位党组织联席会议制度。在听取党员意见基础上将联合党组织就近划入党组织管理，及时接纳流动党员参加党组织活动。加强党委组织部门与行政审批部门、民政部门等部门的协作。健全楼宇党务工作者队伍建设的长效机制。培养配备一批党建工作指导员和联络员队伍；组织开展楼宇党务工作者的经验交流会。健全楼宇党建工作场地的保障机制，“将楼宇物业、配套用房、企业办公室等整合为活动场地”，“楼宇党组织要善于通过租赁、整合、借用、置换、合用等方式，建立党组织活动场所”。健全楼宇党建经费保障机制。将楼宇党建工作经费纳入财政预算，为各楼宇基层党组织开展活动提供专项活动经费。聚焦楼宇这个“立体社区”，朔州经济开发区坚持以党建促发展的工作思路，坚持“服务、凝聚、引领、发展”的工作理念，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，强化高质量覆盖、高水平服务和高标准引领，推动楼宇党建工作接续创新发展，向党的百年华诞交出一份高质量答卷。