“非但不裁员，还要再招人”

“招聘质检员，早八晚六。”“招聘分包打号员，中午管饭。”“招聘模板工，有车接送。”……近期，山西鼎新服装服饰有限公司负责人穆军毅在微信朋友圈发了多条招聘广告。他解释：“企业订单量很大，已经排到了今年9月。订单多了，用工需求量就增加了，我们非但不裁员，还要再招人。”

近年来，受疫情影响，不少企业生产经营遇到困难。对此，企业不得不撤岗裁员，缩减开支。位于平定经济技术开发区的鼎新服装服饰公司却是例外，尤其是今年春节后复工，生产被订单“追着”一路快跑，用工也出现短缺。在岗的工人加班加点赶制订单，生产线上一派繁忙景象。

3月8日上午，鼎新服装服饰公司车间里，近60名工人正在赶制出口意大利的服装。这个订单为1.5万件羽绒服。为了按期交付产品，工人们在各自岗位上有序忙碌：有的缝纫，有的剪线，有的打扣，还有的熨烫、检验、包装……整个车间里，“嗒嗒嗒”的电动缝纫机声此起彼伏，一派火热的生产景象。

鼎新服装服饰公司为何订单不断？指了指车间里的设备，穆军毅说出了原因——成熟的生产技术。“这台设备是智能绒棉一体填充机，是用来给羽绒服充绒的。它是目前国内最先进的充绒设备，不仅生产效率高，还能把充绒误差降到2%以下。”穆军毅边走边说，“那台是自动绗缝机设备。和传统人工绗缝相比，除了效率提高，还能减少操作过程中给服装造成的污染。”

科学的管理方法是鼎新服装服饰公司订单量不断的另一个原因。日常生产中，公司采取多项激励措施，充分调动员工积极性，鼓励大家主动投入到生产过程中。此外，公司定期组织员工培训，切实提高工人的操作能力，为生产打下良好基础。

正在操作缝纫机的王贵英过去是一名家庭妇女。如今，走上新岗位的她，身份变成了技术工人。因为心灵手巧人勤快，王贵英每个月的收入十分可观。无独有偶，打版工王万宝过去一直种田，想外出就业却找不到合适的工作。得知企业招聘员工并免费培训，他毫不犹豫报了名。如今，王万宝不仅在“家门口”找到工作，还学会了服装生产的流程、工艺，成为公司的技术能手。

“在岗的工人全部来自周边村庄。随着公司业务不断扩大，我们还将招聘200多名工人到生产岗位。”穆军毅说。下一步，鼎新服装服饰公司计划将产业链向上下游延伸，争取尽快建成完整的服装生产产业链条，为我市轻工业发展贡献力量。（张泉东 孙惠惠）