今年以来，华阳集团一矿标化队大力开展班组建设，通过完善机制和文化建设，探索培育动态安全管理模式。
标化队通过建立员工安全成长日记簿、公共安全隐患排查登记簿，提升全体职工的安全生产意识。同时，积极开展岗位安全零隐患竞赛考评打分，建立完善班组长竞聘上岗的培养机制，进一步强化队组领导的安全责任和监管责任。在此基础上，积极开展班组文化建设，加强班组现场安全管理，探索培育全队职工各就其位、各司其职、齐抓共管的动态安全管理模式，努力创优安全作业环境，推动矿井标准化工作整体提高。（贾艳红 晓婷）
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