山西盂县法院党建引领促审判提质增效

今年以来，山西省阳泉市盂县人民法院，紧紧围绕案件审判的提质增效和积极回应广大人民群众的新期待，抓党建强组织，抓基层打基础，抓根本促实效，以高质量党建，为创建一流基层法院，提供坚强政治保证、思想保证和组织保证，使党组织自身建设。案件审判执行的质量效率等显著提升，全省排名位次由原先倒数，步入山西133家县区法院第一方阵。

盂县法院的党建引领，绝不仅限于开开会议、抄抄本本，而是通过卓有成效的高质量党支部责任区、党员示范岗创建、用先进榜样标杆示范等方法，引导全体党员干警坚定政治信仰，认定一流目标，传承红色基因，民主评议促进，体现到具体的工作成效之中，把党建融入团队的血脉肌体，转化为推动法院创新发展的“根”和“魂”。

政治引领  认定新方向展现新作为 

在建设一流基层法院过程中，盂县法院党组把筑牢政治信仰、坚定理想信念放在首位，认真落实党组”第一责任人制度”，牢牢抓住院班子这一“关键少数”，持续不断举办坚守信仰追求、向先进党员、英雄模范看齐与多渠道、全方位接受红色教育相结合。建立党组读书日，采取党组、总支、支部书记定期分层次，有重点讲党课等持之以恒，久久为功，较好解决了党员干部为何学，学什么，怎么学的问题，统一了思想，明确了目标，引领全院把科学理论转化为指导司法实践争第一，创一流的鲜明导向。院党组还把党史学习教育与政法队伍教育整顿成果相结合，学史明理、学史增信，提升自觉性、增强“免疫力”，聘请参加过解放战争的盂县籍老英雄罗秀挺、付爱俊等英雄模范，定期用他们的亲身经历宣讲爱党、爱国、爱岗的感人事迹，使全体干警在潜移默化中受教育、受启发、付诸行动，提升政治素质。他们还在全院坚持不懈地开展“红色故事诵读”，经常举办“没有共产党，就没有新中国”知识竞赛、有问竟答、主题情景歌会等特色活动，使党史教育进支部，到党员、全覆盖。

同时，盂县法院还从健全完善组织体系、制度体系、责任体系和奖惩体系入手，在做好“规定动作”的基础上，结合实际，努力创新“自选动作”，全面修订完善了《党组议事》《三会一课》《定期民主评议党员》《党员主题党日》《党组、总支、支部民主生活会》《结对子一帮一谈心谈话》和《为群众办实事做好事》等一系列便于操作、行之有效的规章制度，在实践中逐项一一落实，把党的领导优势转化为提升司法实践的动力效能，坚信只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。

组织引领  把党组织建成坚强战斗堡垒 

盂县法院党组紧扣科学化、标准化、规范化主线，持续不断推进党组、党总支、支部、党小组建设，积极探索提升各级党组织党建工作水平的渠道，始终不渝把法院的党建工作与审判执行、质量效率融为一体，通过实施党建与业务挂钩，建立奖惩激励机制，倒逼审判执行任务的精确、精准、精细落实，全方位，立体化，全覆盖压实各级党组织责任，凝聚起推动党建的最大公约数，不断夯实基层基础；努力推进党建基础标准化，通过“立必废”形成了6大类29项党建责任制度体系，建立党员示范岗，划定支部责任区，明确党员在急、难、重、困面前的示范引领，激励各级党组织在实践中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和每个党员的先锋模范带头作用，做到事事做表率，处处当先锋。

文化引领  凝聚起共同信仰的标识 

盂县法院针对班子队伍文化结构的新特点，把建立院内健康向上的文化，作为以文化人、以文化心、凝聚力量，追求共同目标的大事要事来抓，不断探索新方式、新方法，总结成绩，学习先进，引领团队始终把听党话，跟党走，守规矩，强作风，干事业，创业绩，求实效，坚信仰，作为信党、爱党、跟党走的精神坐标，赓续“基因密码”传承“红色力量”，努力打造“建一流团队，创一流业绩，争一流质效的价值取向。他们还以社会主义核心价值观为载体，经常不断通过身边事、教育身边人，先后选树了韩秀萍、王小荣、李瑞英、孙逊、贾华光等不同层面的先进典型，供大家学习，让创先争优的文化氛围落地落实，不断提升法院全体干警奋发向上、积极进取的精气神，也使团队行有目标，动有力量，学有榜样，赶有典型。

宗旨引领  促进司法实践公平公正 

为保证每起案件审理执行的公平公正，盂县法院党组在推进党建过程中，结合审判实际，专门出台了适合本院更加细致、科学、严谨、实用的程序制度，特别注重把每个党员的宗旨意识、大局意识、公正意识、服务意识、看齐意识，作为加强党建、保证司法公正公平的重中之重来对待，并通过自己查，组织评，走出去开门征求人大代表、新闻媒体、人民群众的意见等方式，把每个党员的信念树的牢不牢，大局意识强不强，工作作风实不实，实际业绩高不高，执法判案公不公，技术水平强不强等内容，作为综合衡量党员宗旨意识的具体标准，打分评价，细化量化具体化，结合组织评价，个人述职，民主评议等方法，总结经验，寻找差距，扬长避短，并与个人评先评模，提拔进级相结合，提升审判执行质效，让广大人民群众从每起案件中感受到公平正义。

作风引领 让脚踏实地干事创业成为共同价值 

针对法院以往审判执行质效一直在山西法院系统徘徊不前的现状，盂县法院党组把转变全体人员的工作作风当作保证法院提升综合管理、树立崭新形象的一件大事来抓，明确了不同案件的时效办理时限，规定了法官干警一日工作程序，制定了请销假、到岗离岗、因公出差等制度。为群众做实事，办好事，勤政廉洁，说话和气，力求使人民群众从每一个法官干警身上真正感受到人民法院为人民的良好形象，为当地经济社会健康发展提供坚强保障。

通过抓党建强组织和坚持不懈的教育，盂县法院的案件审理、执行质效、讼前调解、一站式建设等，较上年均发生显著变化，实现了质量提升，效率提高，在山西133家法院排名也由以前的倒数迈入前28位。