近日,市行政审批服务管理局局长魏海文在接受本报记者专访时表示,全市行政审批系统高度重视人才工作,深入贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神,全面落实市委“14510”总体思路和部署,强服务、重落实,高质量做好各项人才服务工作,不断提升各类人才的获得感和满意度,用优质的政务服务营造一流人才生态环境,确保我市人才强市战略各项政策落地落实。
提升服务能力,搭建人才绿色通道。市行政审批服务管理局依托政务服务大厅“一站式”政务服务平台优势,在市县两级审批服务管理局同步设立人才综合服务窗口,配备专业受理人员,集中受理人才业务,为各类人才精准提供“一对一”服务,办理补助申领、公寓入住、户籍办理、子女入学、离岗创业等事项,实现人才服务事项“一窗受理、一次办结”。
畅通沟通渠道,持续解决人才诉求。通过阳泉市政务服务网、“阳泉市政务服务”微信公众号、“12345”政务服务热线等平台,收集相关人才咨询和诉求,并积极回应。设立问题台账,定期梳理诉求内容,针对人才落户、创业、安居等多方面政策问题,及时作出解答,帮助解决落实,让各类人才安心在我市扎根、发展。
坚持正确导向,做好人才引进工作。市行政审批服务管理局紧扣“引、育、用、留”全链条、各环节集中发力,精准灵活引人才,练好内功育人才,不拘一格用人才,千方百计留人才。2021年,通过引进急需紧缺人才的方式,为市政务服务中心引进8名硕士研究生。今年初再次启动引进急需紧缺人才工作,计划引进7名工作人员,着力建设一支高素质人才队伍,全面提升我市行政审批干部队伍整体水平。
魏海文表示,市行政审批服务管理局将继续深入落实好各项人才政策,充分发挥行政审批职能作用,当好人才服务“店小二”,积极推动人才集成服务,持续打响服务品牌,营造人才最优服务生态,让人才真正引得进、留得住,为全市高质量发展聚好才、用好才保驾护航。要继续构建高效服务绿色通道,为各类人才提供“一件事一次办”服务套餐,为高层次人才和企业家提供全方位、精细化的“保姆式”审批服务,加快实现人才审批服务“零跑腿”“不见面”。要打造人才全生命周期服务全链条,秉承“你有需求,我必响应”的工作理念,对人才创新创业项目,在项目审批、证件办理、企业注册等审批服务过程中,精准对接,专业辅导、全程帮办、即到即办,打造最优人才创业环境。要充分发挥“12345”政务服务热线“总客服”作用,传递人才心声,了解人才需求,努力为人才解决烦心事、揪心事,同时强化接诉即办服务能力,完善快速响应的人才服务长效机制,切实把人才的“小事”当成大事办,让“小确幸”变成“大幸福”。 (范佳钰)
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