杨家庄乡高垴庄村——“党员积分制”激发基层治理新动能

“近期，咱们支部将组织会议，安排最近一段时间的工作，进行集中学习，希望大家能积极参加。”6月1日，阳泉高新区杨家庄乡高垴庄村党总支微信群里，群管理员白宏伟发布了这样一条消息。

“收到。”“一定参加。”“准时到场。”……信息发出后，许多党员在群里积极回应。“我们村党员年龄偏大，手机用得不是很熟练，能这样积极回复响应，足见大家对组织活动的重视。”白宏伟说。

“党员参加党组织的活动越来越积极、态度越来越认真”是高垴庄村支村“两委”成员最近一段时间感受到的明显变化。大家将这一变化归功为村里推行党员积分制管理的成效。高垴庄村党总支书记、村委会主任李丽俊说：“实施党员积分制管理，增强了党组织的凝聚力，也在党员的带动下，激发了村级治理的新动能。”

高垴庄村由原高垴庄村和庙岭村合并而成，全村有348户735人，其中党员43人。“村民居住分散，外出打工人员多，想要集合党员开会本就困难。加上少部分党员不够重视，存在迟到早退、无故缺席的情况。今年，村里出台了《党员积分制管理办法》，用量化考核的办法规范党员行为，提高党组织凝聚力。”李丽俊说。

“积分制管理办法，就是用分数来评定每名党员的表现，表现优秀加分，反之扣分。分数的多少与‘星级党员’的评定直接相关，还与村民年终福利挂钩。”白宏伟说，“如果不参加组织活动3次以上，党员会被扣分。”

党员积分制管理办法实施后的第一次党员会议，到会人数明显增加。即使因工作不能及时赶到，党员也按照规定履行了请假手续。“在积分制管理办法的规范下，大家参会学习议事的积极性高了，参与各项工作的积极性也提高了。”李丽俊说，“疫情防控期间，党员李夏莲工作积极、表现优秀，经过一致评定得到了加分。”对于党组织和群众的肯定，李夏莲说：“与其说积分制管理是一种约束，不如看作是一种激励。我们就像在学生时代一样，会为拿到一个优秀分数而努力。”

92岁的张保红是村里年纪最大的党员。他有些耳背，行动也不方便。但是党组织的活动他总不缺席。他的言行激励着每一名党员，也感染着村里群众。

陶瑞霞是高垴庄村村委会的一名工作人员。去年10月秋汛期，许多村民房屋不同程度受损，陶瑞霞家房子的前墙也被水冲坏。由于能申请的补贴有限，村里统计损失时，负责统计工作的陶瑞霞悄悄抹去了自己的名字。他说：“跟大家相比，我的损失不算事，自己找人修修就行。”

“党员积分制让我们村党员有了看得到、算得清、比得着的量化指标，凝聚起党心民心，也带动村风民风进一步向好。下一步，我们将以更加积极的态度开展各项活动，带领高垴庄村在乡村振兴路上走得更稳。”李丽俊说。（侯节 赵娉平）