2022年上半年,按照《山西省监狱管理局清廉机关建设实施方案》要求,阳泉一监紧扣省局“八大工程”和监狱党委提出的“156566”工作思路,以坚持和加强党的领导为统领,以机构职能优化协同高效为着力点,坚持问题导向、严管厚爱、创新发展,压实“两个责任”,紧盯风险防控,持续正风肃纪,清廉机关建设工作持续稳步推进,取得了较好的成效。
机制立廉,牢固树立责任意识
阳泉一监严格落实清廉机关建设主体责任、“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任以及监督责任,形成主动抓党建、促党建的高度自觉,强化各支部书记“第一责任人”意识。
监督促廉,严格执行廉政规定
阳泉一监开展常态化正风肃纪和针对性专项监督检查,及时消除和解决隐患苗头,不断增强监督工作的科学性、严密性、有效性,提高监督工作质效,从严执行中央八项规定,严守廉洁从政各项纪律规矩和工作纪律。严格对执行廉政规定情况进行督促检查,严格落实党风廉政建设月报告、党员领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度,建立健全干部廉政档案,提升防控效能,坚决用制度管住权力、防治腐败。
防控保廉,积极防范廉政风险
阳泉一监建立完善廉政风险点排查机制,立足各岗位特点,认真摸排权力运行、岗位履职、队伍管理等方面的廉政风险点,结合专项警示教育,及时发现可能存在的苗头性、倾向性问题,并制定针对性的管理对策和措施。严格落实廉政风险防控责任,明确每个风险点的责任领导和具体责任人,把关负责、守住防线。坚持问题导向,加强和落实重点领域、关键环节的防控措施,从源头上消除风险隐患。
特色引廉,着力培植廉政文化
阳泉一监切实把廉政文化融入清廉机关建设,组织开展廉政主题教育,营造学廉、倡廉、赞廉、爱廉的良好氛围。开展典型树廉活动,发现、培养和宣传身边的廉政典型,用身边的人、身边的事教育人、激励人、鼓舞人。开展家庭助廉活动,引导全体民警加强家风建设,倡导家属促廉助廉,做廉洁修身、廉洁齐家的模范。创新警示教育方式方法,用好廉政教育基地、“廉政文化课堂”等线上线下教育平台,提高清廉机关建设的针对性、实效性和覆盖面。
阳泉一监通过“四个廉”,久久为功、驰而不息狠抓正风肃纪反腐,持之以恒推进清廉机关建设,切实为监狱高质量发展提供政治和纪律保障,进一步优化了政治生态、强化了纪律作风、增强了队伍素质能力、提升了司法公信力。下半年,阳泉一监将持续夯实党建根基,突出“头雁”引领,完善“党委—党支部—党小组”三级责任体系,全方位扎实推进清廉机关建设,抓重点谋突破、抓班子带队伍、抓监督促落实,以“四个廉”持续推动各项任务落地生根,以全面从严管党治警的实际行动迎接党的二十大胜利召开。(李文骏)
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