开展“四型”机关创建 持续深入转变工作作风

为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步改进机关工作作风，进一步增强为民办实事的主动性，提升金融服务质效，农业银行阳泉分行深入开展“学习型”“创新型”“服务型”“廉洁型”机关创建活动，以高效务实、风清气正的工作作风保障全行高质量发展。

坚持学懂弄通做实，强化理论武装，建设“学习型”机关。该行高质量开展党委理论中心组学习，并努力通过上下联学、银政联学、银企联学等不断提升学习成效；抓好基层党组织学习，各支部制订学习计划表，明确每月学习主题、篇目及形式，引导党员将理论知识与岗位工作相结合；精心组织学习培训，将学习贯彻党的二十大精神作为培训必学内容，利用好“农银e学”、学思践悟员工成长、学习强国等平台资源，学习新理论、新业务，提升理论素养和业务能力。

坚持与时俱进，强化责任担当，建设“创新型”机关。该行优化创新业务流程，重点对业务审批、财务管控、行政事项办理等业务流程进行“整合”“瘦身”“提速”；健全创新工作模式，充分发挥产品创新委员会等创新型工作组织的职能作用，深挖数据资源，提高数据分析、精准营销、在线监测的精准度和前瞻性，提高科技案防能力和精准营销能力；畅通创新思路反馈通道，尊重员工首创精神，引导员工从基层一线、从客户需求中发现市场，优化产品，简化流程，增强产品和服务的契合度。

坚持以人为本，聚焦急难愁盼，建设“服务型”机关。该行进一步厘清机关部门岗位职责，严格落实限时办结制度，按月统计通报各支行请示事项、党委督办事项等限时办结执行情况，提升对基层需求的响应速度；进一步简化优化业务流程，制定出可上手、操作性强的业务流程模板，确保基层人员能快速掌握，避免重复培训，并压降会议和公文数量，为基层减负；强化政策传导，深化暖心工程，着力解决员工在工作和生活中遇到的困难。

坚持从严治党从严治行，持之以恒正风肃纪，创建“廉洁型”机关。该行通过持续加强廉洁理念、法规制度学习，强化纪法意识和廉政案例教育，创建廉洁单位、廉洁教育基地等，筑牢思想防线，厚植“守廉”根基。严肃查处违纪违法问题，做实做细以案促改工作，加强“关键人”的制度约束，加强“关键环节”的制度治理，加强对“自我”的行为约束，守住制度“红线”，扎紧“固廉”笼子。（葛慧娟）