山城老党员老干部老有所为

莫道桑榆晚，为霞尚满天。阳泉市税务局离退休老干部积极当好“五种角色”，老有所为，让矍铄银龄更焕神采，桑榆霞光更映金辉。 

阳泉市税务局打造“金税红霞”工作品牌，通过同步建设老年大学税务分校与老干部活动中心，一体推进老干部党建、教育、活动、管理与服务，建强“五个阵地”。在“红”色党建新阵地，老干部努力当好“红色血脉”的赓续者，以政治建设为统领，以党建引领凝心聚力，老干部退休不褪色。 

在“蓝”色税务新阵地上，老干部努力当好税务精神的传承者，继续发挥余光余热，言传身教，开启新课堂，在税收老物件老照片展览上，老干部讲党课、话税史，回顾税收事业发展历程，传承中国税务精神。通过局老干部座谈会上，积极建言献策，推动税收事业发展。 

在“绿”色活动新阵地上，老干部积极当好守正创新的耕耘者。阳泉市税务局与市老年大学联合办学，开办阳泉市老年大学税务分校，设置书法、美术、合唱、舞蹈等专业，配备音响、投影等教学用具，开设合唱舞蹈、书法、绘画、中医养生4个教学班，共招收学员140名。 

在“银”色文化新阵地上，老干部积极当好社会责任的担当者，在服务社会中展现新作为。设立老干部志愿服务队工作室。志愿服务队由30多名老干部自发组建，根据老干部的特长，分别设立了物业小组、电器小组、文化小组、帮扶小组、税宣小组等5个小组，各小组多次到市税务局独居、高龄老干部家中修水管、打扫卫生、维修电磁炉、更换灯具等。疫情期间，志愿服务队长期主动服务社区疫情防控工作，由于工作扎实突出，所在社区党委为他们颁发了“党员先锋志愿者”证书，被所在社区聘为“微网格员”。学员积极参加市、区级各类活动和比赛，老干部在中小学生寒暑假期间义务讲授剪纸艺术，不定期开展文化下乡，义务写春联等活动。老干部与郊区困难中小学生长期结对子，为他们捐助部分生活费。今年以来共有30多名党员主动到所居住社区开展义务劳动、税收政策宣传，组建舞蹈队、合唱团等为居民们义务演出，积极发挥党员作用。 

在“金”色服务新阵地上，当好余光余热的播撒者。成立离退休人员关爱理事会，收集退休老干部生活、身体、家庭等相关信息，发生家庭变故、邻里及家庭矛盾时，主动参与、协调沟通、及时化解。