自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,河津市聚焦乡镇(街道)综合行政执法突出问题,靶向精准发力,推行 143310 工作机制,实施 赋权增能 工程,高标准推进乡镇综合行政执法改革各项工作任务落实落细。
一是树架构,配齐配强综合行政执法队伍。以 一支四化三提升 机制为牵引,即统筹公安派出所、市场监管所、司法所等派驻机构各方力量,乡镇全员参与综合行政执法,实现一支队伍管执法。
二是筑体系,以 四化 促进 三提升 。坚持业务培训常态化、制度机制规范化、执法事项清单化、执法保障现代化,实现执法队伍配优配强、法治素养提升提档、基层治理体系和治理能力大提升。
三是全覆盖,推行 人人持证、全员执法 。实行 三个百分百 ,即要求符合执法资格条件的人员全员参加考试,做到乡镇报名百分百、司法局培训百分百、争取持证率百分百。
四是重培训,提升乡镇执法人员能力水平。先后组织开展《行政处罚法》培训两期、 行政执法大讲堂 线上培训9期,开展行政执法文书制作专题培训1次,一定程度提升了执法人员的能力和水平。
五是强保障,力争做到行政执法 十个到位 。 十个到位 即办公场所到位、人员配备到位、业务培训到位、执法事项到位、执法装备到位、制度机制到位、法制审核力量到位、网格员作用发挥到位、执法安全保障到位、信息化建设到位。 (杨通情)
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