今年以来，稷山县不断优化人才引进方式，在高校毕业季招聘黄金时节，创新推出 云端 揽才 线上 招才 系列活动，进一步深化省校合作，确保招才引智 不掉线 。
创新招聘形式建 桥梁 。积极对接东北师范大学学生就业指导服务中心，结合高校开展的 2022届毕业生就业促进行动 ，紧盯大学毕业季、实习季关键时间节点，在高校官网发布招聘信息，开启人才引进 免疫模式 ，确保招聘工作不打烊。
创优宣传模式强 引力 。依托各类媒体平台，聚焦政策解读、薪资待遇、工作环境等实际问题，通过线上开展招聘宣讲、直播互动、在线答疑等方式，拓宽宣传路径，积极推介稷山教育故事，不断提升招聘岗位的吸引力、辐射力，真正实现人才富集、英才云集。
创建快捷方式 云 报名。双选招聘采取线上报名方式，高校毕业生足不出户便可一览岗位信息、了解招聘流程、实现快速报名。据悉，目前已有9名研究生完成前期报名。下一步，稷山县将适时组织开展后续面试工作，确保人才引进 不断链 ，招聘工作 不停档 。
（姚 帅 张亚欣）
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