永济开张镇：村级“小清单”助推治理“大提升”

近日，永济市开张镇为解决村级工作开展中存在的衔接不畅、效率不高等难题，将村干部岗位职责清单、任务清单、履职行为负面清单全部上墙。通过 正面主动公示+侧面接受监督 的模式，倒逼村干部主动作为，提升治理能力，增强治理效能。

厘清工作职责。开张镇党委结合村 两委 、配套组织及有关岗位的职责，统一制定村干部岗位职责清单。各村以此为基础，根据重点工作中心任务、干部岗位分工及个人能力，确定村 两委 干部的具体职责，解决工作中职责不清的现象。

明确工作任务。每个岗位除列出职责清单外，还列出对应的共性任务清单。任务清单的制定，进一步明确了各村在日常工作中应该抓什么、怎样抓，使村干部职责更加明了、任务更加明确、条理更加明晰。

警惕工作红线。为切实提高村干部履职能力，避免权力下放后出现 一放就乱 的情况，开张镇党委根据永济市委编办要求，积极研判，及时公示《村干部履职行为负面清单（试行）》。清单聚焦村干部在政治、组织、廉洁等方面的33条 红线 ，以负面清单强化正面引导，推动村干部在基层治理和乡村振兴中规范履职、担当作为、干净干事。

   （王 晓 景 婕）