振东集团：以科技创新引领高质量发展

振东制药智能化片剂生产线。

从单一产品到覆盖中药、化药及保健品，从联合开发到自主研发，从产品研制到课题攻关，从国内联盟到国际合作，20多年里，山西振东健康产业集团有限公司（以下简称振东集团）在海内外声名鹊起。

振东集团之所以有如此快速的发展，主要得益于集团始终不渝、持之以恒的科技创新。近年来，振东集团每年投入科研的资金高达3亿元，公司不但形成了完备的科研体系，积聚了雄厚的科技实力，还为我国在肿瘤防治领域和中药研发应用领域进行了积极的探索和成功的尝试，彰显了一个民营企业高度的社会责任和历史担当。

科研体系建设夯实企业发展基石

科研体系建设始终是一个企业发展的根基。从振东集团转型制药企业的那一天起，振东人就始终将科研体系建设视为企业发展的生命。企业严格按照中药制剂的规范要求，逐步完善科研体系，一次性通过了国家GMP认证，其主导产品“复方苦参注射液”还被科技部确定为防治“SARS”八种用药之一。几年间，他们先后与国内外知名科研院所及研究机构建立了稳固的合作关系。振东北京药物研究院已成为“中关村高新技术企业”“国家三级实验室”，拥有100多人的高层次研发队伍和国际先进的研发仪器及设施。

目前，振东集团已构建起北京药物研究院、长治科技中心和国际研发中心三大研发平台，形成了科学完善的研发体系。北京药物研究院以化学原料药、创新药、抢仿药等研发领域为主，科技中心以脂质体新技术、保健食品等研发领域为主，国际研发中心联合中、日、澳、美、阿曼等国内外肿瘤治疗领域的知名专家学者成立了研究机构。

人才队伍建设托起企业发展新天地

人才队伍建设始终是一个企业的核心。围绕企业发展，振东集团着力于打造梯形产学研一体化，全力构筑新型人才建设的目标体系，不断创新人才培育模式，突破了企业发展的人才瓶颈。

在过程中，企业通过建立博士后工作站，先后引进27名博士和博士后，全面推行“一对一导师制”，带动起280多人的科研团队，为企业发展提供人才支撑。公司在与山西中医药大学和山西大学合作培养人才的基础上，成立了专门的商学院，通过聘请专业技术人员和科研院校的专家学者定期开展教学，针对性地解决生产中的技术难题，全面提升员工的技术素质和流程的技术水准。

为确保科技人才留得住、用得着，集团紧盯科技前沿阵地，时刻注视着医药界的发展新趋势和新动向，确定了引进“五十名博士级高端人才”计划，并出台了学历补助、免费住房、购房补贴、下拨充足的科研经费等一系列人才激励制度。目前，公司已拥有博士级专家人才120余名，其中90％集中在医药产业，从而使振东制药保持在全国同行业的领先地位。

国际视野提升研发创新能力

为推动国家中医药发展的境界和格局，振东集团始终瞄准国际最前沿的科技创新，积极开展国际合作，先后与美国国立肿瘤研究中心、澳大利亚阿德莱德大学、荷兰SU生物公司开展合作，探寻中药的国际化之路。其中，振东中—澳分子中医药学研究中心被认定为国家级国际联合研究中心，“复方苦参注射液抗肿瘤机制研究”获重大突破，该文被国际著名学术期刊《肿瘤标靶》引用。同时，集团相继承担了国家科技支撑计划、863项目等多项国家重大科技项目，以及山西省10个中药材品种的国家标准项目制定工作。

科研创新加速研发成果转化

振东集团始终坚持科技引领发展的理念，不断加大核心技术的自主研发和“国家重大新药创制项目”等多个科研项目的攻关，形成了优势互补的产学研研发机制。2021年上半年，公司共开展药品项目51项，申请发明专利22项，发表论文30余篇；中美双报Ⅰ类新药ZD03在美国完成一期临床的单次给药研究，已启动国内一期临床；与协和药物所共同开发的Ⅰ类新药ZD09项目完成临床前研究；中药心脑血管创新药ZD16、ZD18、ZD19进展顺利；比卡鲁胺胶囊和头孢克肟胶囊2个仿制药通过一致性评价。

“随着健康中国战略的全面实施，医疗改革不断深化，我国的医药生态格局和行业运行规则正在发生剧变。振东集团基于多管线不断开展科研创新，铸就了其国内医药健康产业的口碑品牌。”振东集团董事长李安平表示，将加速大健康产业布局，争创中国医药健康产业最佳品牌。