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三年新增29万就业岗位 一线员工薪酬福利支出达1065亿 京东持续创造最大社会价值

网络编辑 财经 2023-03-10 15:26:53 0 京东 员工 万人

过去三年间,京东新增29万就业岗位,为物流一线员工薪酬福利支出达1065亿。今年是京东创业的第二十个年头,员工总数已经超过55万人,二十年来,京东坚定地做实事、有价值的事、长期的事,蹚出了一条新型实体企业的高质量发展之路,也努力扛起保障55万员工家庭安居乐业的责任。同时,京东带动2300万人就业,全力支持稳就业,持续创造最大社会价值。

三年1065亿薪酬福利支出“百亿”住房福利保障

在京东55万员工中,一线员工80%来自于农村,是家里的顶梁柱。京东从自建物流之初就与一线快递员签署劳动合同,是业内为数不多坚持每年为员工缴纳五险一金的企业。从2020到2022年,三年间京东为物流一线员工薪酬福利开支已超过1065亿元,为他们的家庭提供稳定的生活保障。未来十年,京东还将投入数百亿元,为包括客服、快递员在内的所有一线员工设立“住房保障基金”,大幅扩充“员工子女救助基金”,持续提升他们的福利待遇,助力实现购房愿望。

为了支持一线员工深造,2014年起,京东开展了“我在京东上大学”项目,为成绩优异、家庭困难的员工提供助学基金。截至目前,近5000人入学,超过2000人已经拿到文凭,帮助一线员工实现大学梦。

在京东物流亚洲一号青岛智慧物流园工作的宋兆强、宋永旭父子对此很有感触。父子俩先后加入京东物流,目前都是快10年的老员工了,两代人不仅成为了同事,还都报名了“我在京东上大学”项目,经过2年的学习都圆了“大学梦”,宋兆强取得了人民大学市场营销专业的专科学位,宋永旭获得了计算机专业专科学位。

京东物流宋兆强、宋永旭父子

五年为应届生提供7万个就业机会实习生成为年轻人才储备生力军

根据教育部、人力资源社会保障部最新数据显示,2023届高校毕业生规模预计1158万人。多年来,京东积极推动稳定的、更大规模的高质量就业。过去五年间,京东已累计为毕业生提供7万个就业机会。最新晋升数据显示,近50%校招生在今年获得晋升,近20%校招生连续两年晋升;技术岗位上超过40%校招生仅用不到5年时间成长为专家。同时,越来越多90后、95后年轻人走上管理岗位、成为骨干。

为了帮助年轻人才更好地从校园走入社会,京东为实习生打造了专属成长计划,体验核心业务、明晰职业发展路径,并提供远超行业的薪资待遇。

此外,数实融合下新就业形态纷纷涌现,京东通过校企合作,打造产教融合典范,积极开展职业技能培训,一方面缩小数字化人才缺口,另一方面持续降低技能岗位门槛,吸纳更多就业。截至目前,京东共与超过2000所大中专院校等职业教育院校建立合作,覆盖学员近30万人。京东客服杨霞大专学习电商专业,2017年9月通过校企合作进入京东实习,毕业后顺利入职,并住进了京东客服中心为员工提供的免费精装公寓。工作五年,她多次获得部门标兵,去年10月成为了长辈专属客服团队的小组负责人,带领团队为长辈群体提供贴心周到的服务。

根植新型实体贡献最大社会价值间接带动2300万人就业

为稳就业、促创业,2023年1月初,京东面向所有商家发布“春晓计划”,包括为自然人提供快速入驻通道、“0元试运营”等扶持举措,加大扶持力度,为商家减负增收。梁同学是厦门某大学的在读学生,借助“春晓计划”,于今年年初开设了京东小店,销售自己设计制作的生物模型教具,二月销量环比一月增长250%。相关统计数据,“春晓计划”发布以来,有效带动了大学生创业和就业,在京东新开店的大学生商家占比超过10%。

京东不仅持续助力创业、就业,对农业、农村、农民的感情也是真诚的、持之以恒的。多年来,京东利用供应链基础设施帮助新农人打造高品质农产品,带动更多农户实现本地就业、本土创业,帮助农户大幅增收。

自2020年10月份启动的乡村振兴京东“奔富计划”,截至2022年10月份的两年间已带动农村实现产值约7000亿元,在全国打造多个“奔富村”,帮助数百万农户大幅增收,有望提前实现三年产值超万亿的目标。2022年,有数十万个订单通过京东物流运往全国,提高了宁夏滩羊的全国知名度。任杰,这个“西海固”走出来的大学生,在宁夏银川为数百人提供了就业机会,同时几乎包销了吴忠市利通区扁担沟镇西沟沿村的羊,解决了这个村子的羊肉的销路,让村民的收入得到大幅度增收。

京东还通过供应链服务着多种线下实体业务,间接带动2300万人就业。

就业是民生之本。近年来,随着数字技术与实体经济加速融合,新产业新业态快速发展,以京东为代表的新型实体企业根植实体经济,全方位助力高质量就业,持续创造最大社会价值。

【编辑:彭婧如】

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