河池市涵养“清廉作风”推动“清廉机关” 建设

“疫情当前，所有的不作为慢作为都属于对人民不负责任的行为......要攻坚克难、守土尽责，切实筑牢疫情防控的坚固防线。”春节小长假刚过，河池市通报了一起关于疫情防控工作作风问题的典型案例，引发了当地广大党员干部的热议，重重敲响了疫情防控纪律警钟。

今年年初，广西疫情骤然严峻，河池市上下全力投入疫情防控工作。然而，1月22日凌晨2时许，市民胡某及同车亲属4人驾车在通过河池西高速出入口疫情防控卡点时，未按规定停车接受防疫检查，冲卡后逃离。该突发事件发生后，金城江区疫情防控指挥部没有及时作出处置，也没有第一时间将信息上报市疫情防控指挥部及上级党委、政府。2月10日，河池市就金城江区疫情防控指挥部在“1·22”冲卡事件中应对处置不力、信息迟报有关问题在全市进行通报，并由市纪委监委牵头成立了问责追责组，对相关单位和个人进行责任追究。

这是河池市深入开展干部队伍作风大查摆大整治破“八弊”树“新风”工作以来的第一份作风问题典型案例通报，吹响了对“八弊”作风问题全面整治的“集结号”。

乱作为不作为是阻碍党中央决策部署落地的绊脚石，坚决查处乱作为不作为问题是十九届中央纪委六次全会的明确部署。为进一步推动改进作风、提升效能、实干担当，河池市出台《河池市干部队伍作风大查摆大整治活动工作方案》，要求全市各级各部门坚持政治引领、坚持公开透明、坚持问题导向，下大力气解决机关党员干部队伍中存在的“尸位素餐、不想干事”“精神萎靡、不敢担当”等 “八弊”顽疾，以作风建设为保障，全面提升机关的清廉度、公信度和群众满意度，不断发挥清廉机关在清廉广西建设中的示范引领作用。

为确保清廉机关建设走深走实，该市纪委监委把加强作风建设监督作为推动创建清廉机关的重要抓手，立足监督职责，以作风大查摆大整治为契机，严肃查处不担当、不作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义36个，批评教育 71人，给予党纪政务处分53人，有力解决干部队伍中存在的“尸位素餐、不想干事”“精神萎靡、不敢担当”等 “八弊”顽疾，促进作风大转变。

新春上班首日，该市纪委监委统筹“室组地”三方力量，组成11个督查组，采取不打招呼、随机抽取、现场检查的方式，对全市各县（区）政务服务中心及基层站所工作状态、工作纪律、服务环境等方面开展全方位检查，重点针对窗口单位是否存在懒政怠政、事难办和缺岗现象，切实整治作风顽疾，共发现作风效能、工作纪律、服务态度等方面的问题24个，督促责任单位对发现的问题限时整改。

提高机关工作效率，是清廉机关建设的要义所在。在纪检监察机关的监督推动下，该市大数据局持续深入推行“首办责任制”，窗口服务不优、流程不畅等现象不见了，极大提高了服务效率，企业、群众实现办事只需“跑一次”，满意度不断提高。

要抓好作风建设，就必须坚决纠正“四风”。针对节假日期间“四风”问题隐形变异、改头换面新动向，该市纪委监委打出“节前提醒+节中暗访+节后核查”的监督组合拳，连续释放出严肃整治“节日腐败”的强烈信号。“两节”期间，全市各级纪检监察机关共派出291个检查组，紧盯向市场主体吃拿卡要，收取管理服务对象礼品礼金，违规借用车辆、接受宴请等问题，深入党政机关企事业单位、大型商超、高档酒店等1134个点位开展监督检查，对发现的问题线索，现场固定证据、即时分拨办理、当日处置反馈，严字当头，快查快办。两节期间，查处违规接受宴请、收受礼品礼金、公款旅游等违反中央八项规定精神问题数5件，批评教育14人，给予党政纪处分13人。

清廉用权是清廉机关建设的关键。该市纪委监委紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，从规范约束“一把手”和领导班子用权入手，强化查办案件和警示教育的震慑效应，通过专题民主生活会、廉政家访、政治谈话等形式，有效督促“关键少数”成为推动清廉机关建设的“领头雁”，形成了以上率下、上行下效的示范引导效应，带头营造风清气正、干事创业的良好氛围。

为深化作风建设，该市还面向社会公开征集问题线索，并建立台账认真梳理交办，调查和处理结果及时向举报人反馈，确保举报问题线索件件有着落、事事有结果。（河池市纪委监委 ）