政企代表交流探讨发挥民企吸纳就业作用

中新社北京5月27日电 (记者 王捷先)在27日举行的“民企高校携手促就业行动”启动会上，来自企业、地方工商联和教育主管部门代表共同探讨民企吸纳就业的重要作用。数据显示，民营企业仍是广大高校毕业生的择业热门选项，企业的招聘热情也在提升。

当天的活动由教育部和全国工商联共同举办，根据合作协议，行动每年春秋两季通过供需对接、资源共享、调查研究、宣传表彰等系列活动，输送更多高素质人才助力民企高质量发展，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

珠海格力电器董事长董明珠在发言中表示，近年来格力每年从高校招聘毕业生3000至5000人，未来需要更多技术人才，企业与国家同命运，企业将创立好项目创造更好条件，带动毕业生更快成长。结合格力电器人才建设的发展，董明珠认为，企业与教育密切结合将会有突飞猛进的成长，教育是企业发展的动力、生存的根本。

“调研发现，今年有意选择民营企业和小微企业的毕业生比例达到38%。”智联招聘CEO郭盛介绍，就业平台观察到，高校毕业生就业态度更趋务实理性，求职思路更加开阔，对民营企业和小微企业的意愿在增强，他们对这些企业保持信心。他说，随着经济环境进一步向好，民营企业的招聘意愿也在加强。

据教育部数据，2022届全国高校毕业生较往年的总量和增量均创历史新高。媒体观察到，高校、地方政府、网招平台、用人单位等多方主体积极促保高校毕业生就业。

湖北省委统战部副部长、湖北省工商联党组书记胡勇政在发言中提到，湖北省推出了“万家民企助力就业专项行动”，目前共有18951家民营企业参与，其中有400家省级以上“专精特新”企业提供12000余个岗位，受到求职者青睐。

江苏省教育厅厅长、党组书记葛道凯表示，江苏拥有168所普通高校，2022届高校毕业生超过66万人，创历史新高；民营企业历来是吸纳高校毕业生的重要渠道，超过七成的江苏高校毕业生在民营企业就业。他说，江苏省教育部门支持高校与民营企业开展合作，将优质岗位直接推送到高校，将人才直接输送给企业。(完) 【编辑:叶攀】