北京4月4日电(记者 李雪峰)西藏自治区4日在北京举办“英才汇聚·志向高原”2023年西藏首场招才引智政策推介活动。围绕高原生态、地质、医药、农牧、高新数字、清洁能源、教育等重点领域,发布高层次人才引进需求157个。
“我们将始终秉持‘兑现比承诺更重要’的真诚态度,全力营造公正平等、竞争择优的工作环境,待遇优厚、保障有力的生活环境,让各方有志之士创业有机会、干事有舞台、发展有空间。”西藏自治区党委常委、组织部部长赖蛟在致辞中表示。
4月4日,“英才汇聚·志向高原”2023年西藏首场招才引智政策推介活动在北京举行。图为活动现场。 李雪峰 摄赖蛟从战略地位、人文历史、资源禀赋、发展战略等方面对西藏作了介绍,并向广大人才发出邀约。他说,近年来,西藏深入实施人才“育、引、用、留”四大工程,制定出台《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施(试行)》,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,加快推进高原特色人才基地建设。
据介绍,西藏引进高层次人才划分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、其他高层次人才等四类。在引进人才个人补助、科研补助、薪酬待遇、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置、医疗保障等方面,自治区都给予诸多优惠政策。
此外,西藏还通过鼓励引进人才申报“珠峰英才”计划、支持引进人才创新创业、激励引进人才成果转化、实行配套表彰奖励政策等,多措并举助引进人才取得成就。
中国科学院院士、清华大学原子分子纳米科学研究中心主任李家明表示,愿尽己所能为西藏在众多领域的研究中提供支持和帮助,在参与和服务国家战略中作出贡献。
国务院参事、清华大学社科学院教授何茂春先后55次进藏,他在发言中结合自身多年调研经历谈道,随着国家投入力度不断增大,西藏的交通等基础设施日趋完善。加之西藏地理位置特殊、自然资源丰富,在生物研究、物理研究、地质研究乃至人类学、历史学等领域都具备独特优势。“西藏不仅在经济方面潜力巨大,对于从事学术研究者来说,相对而言也更容易出成果。”他说。
西藏自治区党委常委、组织部部长赖蛟在活动中致辞。 李雪峰 摄大连医科大学附属第三医院党委书记许晓光曾于2019年7月任辽宁省组团式医疗援藏工作队领队,对口支持那曲市人民医院。他介绍,援藏3年,团队累计获得省级以上科研项目19项、专利10项、计算机软件著作权6项,发明新技术和新设备3个,发表论文13篇。他本人还先后获得全国五一劳动奖章、中国好医生等荣誉称号。
“这些成绩的取得,得益于西藏干事创业的优良环境,完善的人才政策体系。”许晓光说,现在是在西藏干事创业的最佳时期,愿随时为西藏发展贡献力量。(完)
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