晋城：前10月新增城镇就业41302人

今年以来，面对疫情对创业就业工作造成的不利影响，全市各级人社部门坚持就业优先战略和积极就业政策，统筹抓好重点群体就业工作，鼓励创业带动就业，保障劳动者待遇和权益，全力稳住就业大局。1—10月份，全市城镇新增就业人数41302人，完成目标任务的105.9％；失业人员再就业人数7271人，完成目标任务的103.87％；就业困难人员就业人数1533人，完成目标任务的109.5％；转移农村劳动力人数24795人，完成目标任务的99.18％。

落实就业优先政策。开展“迎新春送温暖、稳岗留工”、“技能圆梦想，就业有‘位’来”、百日千万网络招聘等多个招聘活动，促进各类劳动者实现稳定就业。截至目前，共组织线上招聘活动113场，线下招聘活动122场，发布岗位信息9.5万余条，促进各类劳动者实现就业对接1.35万余人。充分调动发挥各基层乡镇街道社保所的主力军作用，疏通全市劳务输出就业渠道，并依托“棋源叉车工”“陵川焊工”等特色劳务品牌，完成劳动力资源输出和技能培训的业务对接。截至目前，共组织点对点劳务输出19次，输出人数962人，实现省外劳务输出就业2万余人。开展小微企业一次性吸纳就业补助发放工作，完成25家小微企业补助复核和7家小微企业的初审，目前核算发放补贴资金18万余元。发放就业见习补贴，为41家就业见习单位审核发放就业见习补贴407.4万元，促进390余名高校毕业生进入企业开展就业见习。持续实施普惠性失业保险稳岗返还，基本养老保险单位缴费比例由20％降至16％，阶段性降低失业保险费率政策延续实施一年，进一步帮扶企业稳定就业岗位。

聚焦重点群体就业。发布《市直高校毕业生公益性岗位储备公告》《关于公益性岗位社保缴纳发放联席会议纪要》，及时落实政府购买公益性岗位政策，确保零就业家庭动态清零。截至目前，共安置各类公益性岗位4626人。开展重点社区（村）充分就业帮扶行动，建立“帮扶清单”，促进有就业意愿和就业能力的劳动者及时充分就业。今年前三季度，共摸排103个村（社区）14.08万劳动力就业情况，将其中失业人员、就业困难人员、就业稳定性差人员1万余人纳入重点帮扶对象，开展职业指导、职业介绍、技能培训等公共就业服务帮扶7349人，实现就业3926人。严格按照“两个高于”的工作要求（即脱贫劳动力务工就业人数高于去年，脱贫劳动力省外劳务输出总量高于去年），扎实开展帮扶。截至目前，已推动落实脱贫劳动力务工就业总人数2.6万人，其中脱贫劳动力省外务工人数3202人。

推动创业带动就业。我市参加全省星火项目创业大赛总决赛共9个项目获奖，获奖金额共68万元，其中获一等奖两个，全省排名第一，有力地激起了全民创业热情。创业融资服务方面，通过狠抓创新模式、规范管理、简化程序、强化服务，充分发挥创业担保贷款盘活创业项目、减轻创业者负担、促就业稳就业的作用，进一步推动创业融资服务工作迈上新台阶。今年前三季度，全市共发放创业担保贷款18021万元，扶持创业者821户，创业带动就业4366人。建设创业孵化平台，市县两级因地制宜建设11个各具特色的创业孵化基地，充分发挥创业孵化基地对改善创业环境、提供创业服务、培育创业主体生成和发展的作用，市人社部门建设创业孵化基地面积共约16万平方米，入驻企业844户，带动就业3580人。

强化技术技能人才培养培训。按照“人人持证、技能社会”建设要求，聚焦全市高质量转型发展和省定目标任务，开展大规模、多层次就业技能培训。截至10月底，共完成培训10.3万人，新增技能人才7.13万人，新增高技能人才3.34万人，人才队伍总量为61.7万人，从业人员持证率为43.03％，超额完成全年目标任务。

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