“可以说，我省‘劳动者’基本不需要花费自己一分钱，就可以实现出国就业。”7月31日，山西省人社厅通过12333平台介绍了我省对外劳务输出详细情况。
我省对外劳务输出人员报名后，体检、面试、培训期间产生的全部费用（包括食宿交通费）以及出国护照费、签证费和国际机票费等均由省财政承担。按照一般性工种培训费用人均最高不超过1万元，介护、宾馆服务等工种培训费用人均最高不超过1.7万元，出国费用人均最高不超过4000元的标准财政给予补贴。“劳动者”出国后，对外劳务输出机构还将持续跟踪“劳动者”在国外的权益保障情况，确保“劳动者”在国外安心工作。
我省对外劳务输出需要报名、初试、体检、复试、签订合同、培训、输出7个环节。根据以往的输出经验，只要“劳动者”具备初中以上文化程度，能按要求参加培训，一般性工种的培训通过率在90%以上。
对于推荐面试学员的各类院校、机构等，按照推荐面试合格1人500元的标准，给予奖补；对于组织单位，按照每培训合格1人1500元、培训合格后在国外成功就业1人4000元的标准给予奖补。（李晓并）
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