晋中市直机关2022年党建工作综述

为者常成，行者常至。2022年，在市委的坚强领导下，市直工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全力打造新时代机关党建高质量发展晋中样板，相关经验做法成功入选中央和国家机关工委工作案例，并在全国机关党建工作交流会上介绍推广。机关党建引领其他领域党建“风向标”作用进一步增强，在晋中加快建设全省高质量发展先行区的“大合唱”中奏响了“最强音”。

提升政治引领力，坚持政治统领，建强政治机关，筑牢忠诚之“魂”。牢牢把握政治机关定位和属性，切实把讲政治的要求贯穿于工作全过程、各方面，在深刻认识“两个确立”的决定性意义、忠诚践行“两个维护”上走在前、作表率。以“模范机关”建设作牵引，印发《关于深入推进模范机关建设助力加快建设全省全方位推动高质量发展先行区的实施方案》，着力打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，持续推进党建和业务工作深度融合，彰显“第一方阵”的政治担当。以对党忠诚教育做抓手，部署开展“对党忠诚、清正廉洁”主题教育，组织市直各单位通过主题党日、专题党课、理论研讨、座谈交流等形式开展党性教育和廉洁教育。用好我市红色资源，培育挂牌5家晋中市爱国主义教育基地、党性教育基地。以迎接和学习宣传贯彻党的二十大做主线，完成党的二十大代表候选人推荐人选投票选举和省党代会代表推选工作。组织所属党组织深入学习宣传贯彻党的二十大精神，发放《党的二十大报告学习辅导百问》等学习用书。做好党的二十大精神、党的十九届六中全会精神、省市党代会精神集中宣讲。组织市直媒体开展“奋进新征程 建功新时代”“学习贯彻党的二十大精神”“伟大的变革”“非凡的成就”“全方位推动高质量发展看晋中”等系列主题采访报道，制作推出一批短视频、H5、动漫等系列新媒体作品，持续营造浓厚氛围。

提升思想凝聚力，强化理论武装，激发内生动力，扎稳信念之“根”。推动党员干部深学笃用党的创新理论，当好习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。提升理论学习质效。巩固以党组（党委）会议第一议题、理论学习中心组常设议题、党支部“三会一课”第一内容、党员教育培训的第一课程的学习机制，建立书记领学、支部讲学、培训研学、活动比学、实时督学的“五位一体”学习体系，用好“学习强国”“好干部在线”的学习平台，发放《习近平谈治国理政》第四卷。积极参加全市第三届理论宣讲大赛和“强国有我·庆七一·喜迎二十大”知识竞赛，市直机关宣讲选手荣获一、二等奖，获知识竞赛团体一等奖和突出贡献奖。深化文明单位创建。推选2家省级社会主义核心价值观示范点优秀示范典型。持续抓好文明单位创建，助力市城区全国文明城市创建工作，完成47个市级标兵单位、36个市级和36个市直精神文明建设先进集体的验收工作。做好“晋中好人”推荐评选工作。守好意识形态主阵地。认真做好意识形态领域形势研判，按季度收集汇总和分析研判并上报市委意识形态办公室。重要时间节点做好线上宣传与舆论引导，做好“学习强国”平台供稿审核工作。

提升基层组织力，建强战斗堡垒，锻造过硬队伍，夯实党建之“基”。坚持把基层党组织标准化规范化建设作为基础性工作来抓，深入开展“四强”党支部创建，持之以恒抓基层、打基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。“三横三纵”规范党务流程。“横向”规范党员组织关系网上转接流程、制定国企党建考核细则、划转7个市属国有企业党组织隶属关系；“纵向”细化党组织换届选举工作3个阶段28个步骤、统一发展党员8种纪实程序文书档案、规范党费收缴管理。“四位一体”推动制度落实。抓好党内法规制度的宣传、培训、指导、督查，印发《中国共产党党内法规选编》，作为党务干部“一本通”工具书。抓好党务干部分级轮训，成功举办市直机关新任支部书记、国企党组织书记和发展对象培训班。开展党务工作专项督查，打通制度落实“最后一公里”。“三化贯通”激发党建活力。坚持项目化推进，全年下拨专项党费147.33万元，新增建设标准化星级党员活动室39个、各级党组织开展活动960余次、集中慰问党员2148名，为直属党组织征订《机关党建研究》《旗帜》和《党史文汇》等机关党建理论期刊。坚持成果化推进，加强对机关党建重大理论和实际问题的研究阐释，组织开展党建课题研究和党建品牌申报评选，分别编印成册下发基层党组织交流学习。坚持示范化推进，以党建示范带动群团工作提质增效，完成市第五次团代会代表选举工作，组织开展观影学、健步走、乒乓球比赛等职工文体活动。

提升机关党建保障力，践行职责使命、淬炼党性修养，增强实干之“能”。始终把围绕中心、服务大局作为抓好机关党建的鲜明主题和根本任务，坚持中心工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。助阵疫情防控。下发《关于在疫情防控中发挥工委直属党组织和广大党员战斗堡垒和先锋模范作用的通知》《关于进一步发挥党组织和在职党员作用全力推动“无疫社区”创建的通知》和《致市直工委直属党组织和广大党员干部的一封信》，为公安、医院等部门划拨留存党费94万元，发动所属党组织和广大党员持续冲在防控最前沿，除承担防控职能的党员之外，共计有11832名党员主动分赴9个街道办事处71个社区报到，开展1125场次、2万小时服务时长的疫情防控志愿服务。助推中心工作。指导4家单位共同组建市直机关首家“保护耕地守护家园”党建联盟。开展党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线的融合发展“三个一线”行动，市直机关党组织和党员“两个作用”在经济建设主战场、文化发展大舞台、社会建设新领域、科技创新最前沿、疫情防控大考场、重点项目第一线更加突显。助力基层治理。开展党组织和在职党员“双报到双服务双报告”，与榆次区区直部门整体联动，做到一城“三双”规范、“四个统一”管理，共11268名党员到社区报到参与基层治理，深化“我为群众办实事”活动，实现直属党组织与社区党组织联点共建全覆盖、党员直接联系群众零距离。

提升纪律约束力，持续正风肃纪，建设清廉机关，筑牢防火之“墙”。始终坚持严的主基调，发扬自我革命精神，全方位加强教育引导、管理监督、查处整治，把推进全面从严治党真正体现在力度和“厉度”上。纵深打造清廉机关。认真落实市委工作部署，推进清廉机关建设全覆盖、见实效。推行“机关+系统+行业”模式，一体打造清廉班子、支部、科室、岗位、队伍，强化权力监督制约运行。坚持“一月一主题”部署，开展“先锋读书月”、清廉讲堂、知识竞赛、读书分享会等活动，厚植清廉阵地、清廉文化、清廉思想、清廉作风“土壤”。培树10个市直典型标杆和22个县级标杆，示范带动全域推进，做到创建有示范、文化有氛围、推进有机制。我市清廉机关“5+4”工作法在“全面建设清廉山西工作动态”予以刊发，在全省清廉机关建设工作专班会议上作典型经验交流。持续纠治不正之风。坚持不懈落实中央八项规定及其实施细则精神，持续“纠四风”树新风，每逢重要时间节点进行教育提醒，发挥机关纪委近距离监督优势，持续开展监督检查。做好问题线索处理和案件审理工作。不断强化自身建设。坚持“打铁必须自身硬”。市直机关工委从强化学习、强化管理、强化服务三方面加强自身建设，进一步完善会议学习、资产监管、档案管理、督办调度、志愿服务等方面制度机制，有效促进工委干部能力不断提升、工作更加规范高效、服务意识明显增强，为推动机关党建高质量发展跑出“加速度”，创出“新活力”。

凡是过往，皆为序章。2023年，市直工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦加快建设全省高质量发展先行区，突出党建引领，坚持守正创新，在筑牢政治忠诚、深扎思想根基、发挥组织功能、凝聚党建合力、打造清廉机关、汇聚工作合力上下功夫出成效，全面提升机关党的建设质量，为谱写全面建设社会主义现代化国家晋中篇章提供坚强保证。