和顺县“五抓五强”推动新时代党校事业高质量发展

今年以来，和顺县委党校围绕中心大局，坚守“为党育才、为党献策”的初心使命，把准“政治强校、质量立校、从严治校”的办学方向，发挥“熔炉、喉舌、智库”的积极作用，以“五抓五强”推动新时代党校事业高质量发展。

抓深学思践悟，增强服务大局的自觉性。坚持“先学一步、深学一层”工作思路，聚焦现阶段党校发展的短板不足，逐条逐项分析研判，研究部署破局办法和发展举措，制定《和顺县委党校2023年工作要点》，明确党校系统一体化发展、教学质量提升、科研水平提升、人才队伍建设、开放办学提升、管理服务质量提升6类29项工作任务，确保宣传到位、部署到位、落实到位。

抓实班次设置，增强干部培训的针对性。聚焦“为党育才”，充分发挥干部教育培训主阵地作用，加强与市委组织部、市委党校联系沟通，实施党的创新理论学习教育计划，把握培训工作重点，注重培训需求调研，制定《和顺县2023年度党员干部教育培训工作方案》，明确5方面17类主体班次培训任务，同步实施“精品课程、优质师资、典型教材”3个工程，用好“线上培训、同步课堂、实操实战”三个模式，抓实“训前问需、训中问计、训后问效”3个环节，使教育资源投放更精准、实际效果更突出，力促理论学习与素质提升双优、学习培训与促进工作双赢。

抓优课程开发，增强学习教育的实效性。紧紧围绕特色化、差异化办学要求，将上级部署、政策要求、和顺实际和学员需求紧密结合，抓好教学布局，抓实教法改革，采取“县委党校+上级党校、县委党校+县直部门、县委党校+乡镇党校”等课程建设方式，建立起全县党校师资库和教学资源库，联合打造提升11个现场教学点，开发9个现场教学点，积极推行结构化研讨、案例教学、现场教学、沉浸式情景党课、情景模拟等新教法，持续提升党员干部推动高质量发展的能力和本领。今年以来，已举办村（社区）“领头雁”、到村（社区）任职大学生、科级干部学习贯彻党的二十大精神专题轮训等培训班次7期，覆盖2446人。

抓强调查研究，增强科研资政的质效性。聚焦深入学习贯彻党的二十大精神，强化“为党献策”理念，对标对表“12+4+4”重大调研课题，让理论研究紧紧依托于地方实践，采取集中调研与经常性调研相结合、专职与兼职相结合等方式，成立8个课题调研组，以“资政出题目、科研做文章、成果进课堂、建议进决策”的教研资一体发展为抓手，积极申报国家级、省级、市级课题，组建研究团队合力攻关，做到党需要研究解决什么重大问题，党校就在那些方面建言献策，切实以精准思维和绣花功夫把课题做优、把资政搞实。今年，力争新增教学课程20门，打造和顺特色精品课程3-5个，出版教材不少于3本，争取完成科研成果15项。

抓精内培外选，增强师资队伍的创造性。夯实“人才强校、从严治校”的主基调，探索建立校级名师评选及管理办法，分类制定干部教师管理考核办法，积极推荐我校2名教师参加全国“党性教育互动式教学研讨班”；广泛选聘政治素质过硬、实践经验丰富、善于课堂讲授的领导干部、先进典型、知名专家担任兼职教师，进一步充实兼职教师师资库。严肃校风校纪和党校管理，强化师德师风建设，强化学员管理和学风建设，探索“教育培训中心、教研资政中心、管理服务中心、督导组”“三中心一督导”运行模式，申报山西省清廉机关建设示范单位，初步形成以质量为办学导向的考核评价机制、激励约束机制、责任落实机制。