柳林县吹响项目建设“集结号” 深化企业服务“再提速”

为落实省市关于建立健全抓落实，提高执行力的有关机制和部署，切实提升全县党员干部狠抓落实、提升效能、强化执行的水平。近日，柳林县出台了《弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风的若干规定（试行）》（以下简称《规定》），在全县吹响弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风的集结号，为“项目建设年”各项工作取得实效，实现“两争一先”奋斗目标提供了坚实的基础。

聚焦中心抓落实，以职责细分明晰干事路径。《规定》对县委、县政府和各级各部门都提出了明确要求，进一步明晰了干事成事的工作路径。在责任落实上，县委、县政府负责统筹协调，及时研究部署贯彻落实工作，制定任务分解清单、细化工作要求，明确办结时限和责任人；各级各部门健全完善抓落实的工作机制，面对重大项目和工作任务，既抓日常协调、专题调度，又抓建立台账、销号管理和定期通报落实情况，确保目标任务按序时进度完成，并以务实简洁的书面资料报告落实进展情况；各级各部门应当将弘扬、践行“马上就办、真抓实干”优良传统作风纳入党委（党组）理论学习中心组学习、党支部“三会一课”的重要内容，作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容。在工作方法上，《规定》强调要紧抓“关键少数”，并对县委常委会、各级领导干部和相关单位部门提出具体要求，切实发挥领导机关和领导干部在转作风、抓落实中的核心枢纽和示范引领作用。一是县委常委会每季度至少专题研究1次群众关心、社会反映强烈的民生突出问题，并提出解决对策建议。二是县级领导认真开展对所包联企业的帮扶工作，与所联系的乡镇、企业（项目）保持连续性。三是乡镇领导班子成员在任期内结对联系2户以上基层群众（不得少于1年）。四是各级领导干部坚持“一线工作法”，阅批线上线下群众来信，定期到基层接访群众等。五是各级各部门对领导批件原则上在7个工作日内落实并反馈，特殊情况不超过15个工作日，紧急情况随办随到。对服务群众事件要推行办文信息化、简化办事流程（行政审批和公共服务事项审批环节不得超过3个，承诺时限不得超过法定时限的50％）。六是县政务服务中心等公共服务窗口要实现一窗通办、集成服务，简单事项一律当场办结；涉及多部门的复杂事项，一律实行牵头部门主办、多部门联办、全程帮办；重大项目审批实行代办窗口专人专项服务。七是大力推行“互联网＋政务服务”，优化12345便民服务平台功能，实现“应上尽上、全程在线”，变群众跑腿为“数据跑路”，有效节约群众时间，提高服务质量。

着眼长效建机制，以督查考评保障落实成效。柳林县坚持严的主基调不动摇，从构建目标和标准体系、任务和举措体系、政策和制度体系“三个体系”出发，通过建立健全真管真严、敢管敢严、长管长严的转作风长效机制，构建起全面贯通、深度协调的抓落实工作矩阵。县委、县政府建立健全督查、考评、奖惩工作制度，压实各级各部门主要负责人践行“马上就办、真抓实干”的第一责任人责任，明确领导班子其他成员在分管工作范围内的直接责任。各级各部门建立工作例会制度，通过周自查、月梳理、季研究，扎实推进各项任务。对重大项目，建立健全重点项目清单制、项目服务专班制和重点项目协调制三个制度，实施全程跟踪协调、咨询辅导、帮办代办，对项目涉及的行政审批、中介服务、公共服务事项进行梳理，编制个性化全流程项目推进计划表，倒排节点、挂图作战。柳林县正在健全考核、容错纠错和群众评议机制、群众反馈机制等四大长效机制，让全县党员干部养成自觉强化落实力，习惯提高执行力，在对标一流、争创一流中更好担负起党和人民赋予的重任。与长效机制相配套，纪检监察、组织、县委县政府督查等部门合力强化监督检查，确保《规定》落实落地、落小落细。督查部门以专项督查和日常检查为手段，适时通报相关督查情况；组织人事部门一方面通过科学设置考核指标、融合推进年度考核和平时考核，强化考核结果的分析运用，鲜明树立敢担当、重实干、重实绩的用人导向；另一方面，通过常态化开展“马上就办、真抓实干”教育培训、加强对各级党组织弘扬践行“马上就办、真抓实干”作风融入“三会一课”情况的督导检查，全面提升党员干部弘扬优良传统作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。纪检监察机关加强对《规定》落实情况的监督检查，及时受理问题线索，对违反《规定》的部门及党员干部严肃查处追责；宣传部门广泛宣传“马上就办、真抓实干”经验做法和先进典型，营造讲服务、讲奉献、讲实效的浓厚氛围。

柳林县立足全县全方位推动高质量发展和蹚出转型发展新路大局，在全县各级党政机关、人民团体、事业单位、国有企业及党员干部中倡树践行弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风，以“闯”的拼劲、“实”的举措，教育引导广大党员干部在马上就办中践行宗旨意识，牢树“四个意识”，在真抓实干中大胆改革创新，着力破解难题，从而树立雷厉风行、务求实效、久久为功的政绩观，全力保障各项决策部署和县委确定的“项目建设年”各项重点任务落实落地、取得实效。