全力筑牢村（社区）“两委”换届风险防火墙岚县纪委监委在行动

村（社区）“两委”换届工作启动以来，岚县纪委监委全要素、全方位、全过程严督实导，摸排换届隐患，化解换届风险，构筑安全防火墙，积极推动村（社区）“两委”换届有序开展。

全要素评估，掌握换届风险点。岚县纪委监委下发了《关于做好村（社区）“两委”换届选举风险等级评估的通知》，要求各乡镇对所辖的村（社区）围绕“发展状况、财务情况、党员现状、班子运转、信访稳定、宗族派系、历史遗留问题”等影响换届的风险点，通过划分高、中、低三个风险等级进行摸排评估。通过摸排评估，对一些苗头性、倾向性问题，采取有效措施加以解决，对一时难以解决的问题，逐一研究对策，认真制定工作预案，最大限度地调控和降低换届风险。

全方位跟进，增强换届监督质效。岚县纪委监委下发了《关于村（社区）“两委”换届期间县纪委监委班子成员包联乡镇及风险重点村的通知》，建立了县纪委监委机关干部包联村（社区）工作机制，班子成员每人包联一个乡镇及换届风险重点村，机关干部每人包联一个村（社区），从换届工作准备启动阶段开始就深入所包联村（社区）进行走访调研，全面了解换届工作中存在的风险、隐患和矛盾，督促制定整改方案，完善整改措施，做到一包到位，一抓到底，确保村（社区）“两委”换届选举工作顺利开展。

全过程监督，构建换届监督网。为进一步延伸监督触角，弥补换届纪律监督工作中监督力量的不足，岚县纪委监委下发了《关于进一步选优配强村级（社区）纪检监察监督员的通知》，明确了村（社区）纪检监察监督员的任职条件、选配程序、报送要求，对选优配强基层纪检监察监督员队伍，研究建立基层纪检监察组织与村（居）务监督委员会有效衔接，构建“横向到边、纵向到底”的村级纪检监察组织网络开好头、起好步。并且利用村级（社区）纪检监督员直插一线开展基层监督的优势，充分发挥他们用“庄稼话”与群众沟通的便利，做到走访不落一村，不漏一户，以此来收集换届风气信息和舆论评价，严密跟进换届前期情况摸排，对影响换届风气的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早报告、早处理，使问题处理在萌芽状态，为换届工作筑起坚强纪律保障线，层层营造了“严”的氛围。