灵丘县推进审计全覆盖 打通审计“最后一公里”

迎“七一”党建活动

2021年表彰灵丘县审计先进工作者

灵丘县审计局党组研究信息化推进工作

形式多样的职工体育活动

为全面贯彻落实国家审计署对审计工作的新要求，着力推进构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，近年来，灵丘县审计局积极贯彻中央、省、市审计体制改革精神，多措并举推进审计全覆盖工作，为经济社会安全高质量发展提供保障。

加强党的领导 以党建强审计

坚持党对审计工作的领导，积极落实审计委员会工作制度。

自2019年灵丘县审计委员会成立以来，累计筹备召开五次县委审计委员会会议，及时传达学习中央、省、市审计委员会会议精神，审议审计项目计划，研究完善审计问题整改长效机制相关工作，向审计委员会汇报审计工作完成情况及审计体制改革进度情况。

开展党员培训及党建活动。

一是认真落实“三会一课”制度，学习贯彻党的方针政策，严格执行党规党纪；二是教育党员廉洁自律，发挥模范表率作用，带头做好各项审计工作；三是表彰先进工作者，及时鼓励先进，激励整个审计队伍与时俱进、争创一流；四是组织全体党员干部深入红色教育基地、乡村振兴帮扶村开展党建活动，重温入党誓词，发扬革命先辈们勇于担当正义、无私奉献、百折不挠、敢于斗争的精神，积极推进审计全覆盖工作。

全面推进内审工作 实现审计工作纵向到底

一是强化内审制度机制保障。按照灵丘县委、县政府印发的《关于开展内部审计工作的意见》，为了有效推动全县内审工作，灵丘审计局设立内审中心并配备人员和办公室。截至目前，全县已有128家行政、企事业单位建立内部审计制度及内部审计工作机制，配置内部审计工作机构和工作条件；明确内部审计职责、内部审计工作的任务和重点，全县内审工作有序有效开展，审计工作实现纵向到底。

二是强化日常指导监督。县审计局建立对内部审计工作的指导监督机制，定期检查相关单位机构建立和制度建设情况及内审工作任务完成进度。按照省、市要求，每半年向县审计局报送内审工作情况报告，全面、准确、完整掌握内部审计机构、人员基本情况和内部审计工作开展情况，并成立了电子数据审计中心。

三是开展内审业务培训。制定内审工作培训计划，分期对各单位内审人员进行业务培训。今年8月以来组织开展了由市审计局、县纪委监委、巡察办联合举办的灵丘县内部审计工作培训班，共分为2期，对全县130多个部门单位的内审工作人员进行分类指导培训。结合局机关审计项目实施情况和经典审计案例，向各单位内审人员传授审计工作程序、审计工作方法、审计法律法规、审计工作纪律，帮助内审人员掌握专业知识，提升业务水平和实战能力。通过全面系统培训，全县内审工作实现有效推进，打通了审计工作“最后一公里”。

推进审计工作信息化

实现审计工作横向全覆盖

新技术应用使审计全覆盖成为可能，为实现科技强审目标，灵丘县审计局大力推动审计信息化建设与大数据审计工作。

一是成立电子数据审计中心。为适应审计信息化工作需求，灵丘审计局设立电子数据审计中心，负责审计信息化系统建设，推进审计业务信息化工作，组织开展审计业务电子数据的采集、审核、整理和综合分析利用。

二是推行审计业务信息化。积极推进落实上级部署，加快推进“金审三期”工程建设。积极与市局对接，预计年底完成“金审三期”工程，建立县级审计信息化系统，为实现数字审计奠定基础。“金审三期”工程建成后，计算机审计平台和各方信息资源整合将会极大提高审计效能，真正实现审计全覆盖。

加强审计队伍建设

灵丘县审计局注重提升审计干部的综合素质。一是强化专业能力培训，积极选派人员参加国家审计署、省审计厅、市审计局组织的业务培训，积极举办本级培训，邀请市县业务专家骨干授课，对全局干部职工进行专业培训，学习审计新政新规，提高专业水平，与时俱进，永葆战斗力。二是多形式、多渠道培养审计信息化人才。统筹安排人员参加国家审计署、省厅举办的各类审计信息化业务培训和研讨活动，紧跟国家审计信息化改革步伐。三是多形式举办职工文体活动，有效增强干部职工体质，保障职工以健康的身体投入审计工作，提高工作效能。

面对审计体制改革新形势、审计全覆盖的新要求，灵丘县审计局通过抓党建，推内审；抓改革，求创新；抓问题，促整改；抓队伍，强素质；抓科技，提质量，不断提升审计效能，为全县经济社会安全高质量发展提供坚强保障。