平城区出台新业态新就业群体积分管理办法

为进一步调动新业态新就业群体参与基层治理的积极性、主动性，近日，平城区出台了新业态新就业群体积分制管理办法，创新激励手段，以服务换积分，以积分定奖励，提升治理效能。

按照出台的新业态新就业群体积分制管理办法，积分由就业站点所在网格打分、社区审核，采取按次计分、动态调整、及时公示、接受监督的方式进行，做到全过程透明公开。积分主要由两部分组成，即基础积分和组织赠分，两项分值合计为综合得分。基础积分分为信息上报、文明宣传和志愿服务三部分。信息上报主要是将外卖配送员、快递小哥个人负责的工作范围与网格化建设结合起来，站点和个人分别向所在街道、社区报到。信息上报积分事项包括平时在工作途中发现片区内的城市管理、安全隐患等信息。文明宣传主要指从业人员采取车载旗帜、集中巡游、快闪等方式宣传社会主义核心价值观，引导群众弘扬传统美德，树立文明新风。志愿服务主要指新就业群体积极协助所在支部或社区党组织开展服务群众活动，参与各类志愿服务活动。组织赠分是指成立了党组织的就业站点能够有序开展党组织生活、积极发展党员、录用相应名额党员员工的，给予不同分值的赠分。

积分由专人管理，社区党组织设置网格积分管理员，为从业人员发放《积分管理手册》，社区和本人双留存，网格积分管理员根据从业人员信息上报、文明宣传和志愿服务等情况及时计分，由社区审核后确定。以每月为一个周期，按月积分、季度公示、年终考评，年度积分将作为评定“红旗站点”“最美骑士”的重要参考依据。立足服务凝聚人心，平城区用积分探索激励机制，根据积分情况通过实物奖金激励和职业荣誉激励两种方式为从业人员兑换相应服务，加强对快递员、外卖员等新就业群体的服务关怀，强化社会认同，增强新就业群体的职业荣誉感。平城区还不断强化组织落实、创新探索、总结推广，提升群体参与度，推动新业态新就业群体更好地融入基层治理。