保护未成年人合法权益 杜绝违法雇用童工行为

“贵院规范用工管理的检察建议书已收悉，我局对此高度重视，已采取相应措施规范用工管理……”日前，左云县人力资源和社会保障局就该县检察院送达的检察建议进行了回复，已在全县开展整治违法招用童工专项行动，并对违法招用童工的一家酒店依法进行了行政处罚，同时持续对重点行业、重点领域进行全面排查，从根本上杜绝用人单位非法雇用童工现象。

近日，左云县检察院在办理一起酒店员工涉嫌盗窃案件中发现，涉嫌盗窃的犯罪嫌疑人孙某和被害人郭某同在该县一酒店从事传菜工作，年龄均不满16周岁，该酒店存在违法招用童工行为。承办此案的未成年人刑事检察检察官发现上述情况后，立即前往案发地实地走访、调查核实。

“因为学习成绩不好，初中没毕业就不想上学了，想着早点打工，挣钱养活自己，在这儿做服务员已经有一段时间了……”面对检察官的询问，涉嫌盗窃的未成年人说。未成年人刑事检察干警经过现场查看、调取入职表和考勤表，询问当事人和证人等，发现这两名未满16周岁的未成年人去年至今一直在这家酒店工作。今年，因酒店经营惨淡，他们的工资还被拖欠。

“在酒店、歌厅等场所打工的未成年人大多数在校不喜欢学习，法治观念淡薄，在非法利益的诱惑下不惜铤而走险，走上违法犯罪的道路。”承办此案的检察官说。同时，酒店、歌厅等场所为达到盈利目的，违法招用未满16周岁的未成年人，破坏了未成年人健康成长的社会环境，扰乱了社会秩序。对此，该院及时向负有监管职责的左云县人力资源和社会保障局发出检察建议书，督促该酒店对非法雇用童工立即进行整改，完善未成年人保护体系。

“在今后的工作中，我们将继续履行好未成年人司法保护职能，贯彻‘在办案中监督、在监督中办案’的司法理念，在严厉打击侵害未成年人犯罪的同时，充分发挥检察建议的刚性作用，监督有关行政机关依法履职，切实维护未成年人合法权益。”该院分管未成年人刑事检察工作的相关负责人表示。