本市扎实推进脱贫劳动力务工就业“百日攻坚”春季行动

记者日前从市乡村振兴局了解到，今年以来，我市按照稳定就业规模，拓展就业空间、拓宽就业渠道，创品牌、创机制，提升就业质量、提升政策效能的就业帮扶“一稳、两拓、两创、两提升”总体思路和目标要求，落实就业帮扶支持政策，拓宽务工就业渠道，打造特色务工品牌，全力完成好脱贫劳动力（含防返贫监测对象）务工就业任务。

据悉，我市开展脱贫劳动力信息摸底核查，准确掌握每名脱贫劳动力的身体文化等素质状况、职业技能状况、就业经历、培训愿望、外出就业意向等信息，建立务工就业信息台账，动态跟踪脱贫劳动力务工情况。开展职业技能培训，根据脱贫劳动力意愿和市场岗位需求状况，采取订单、定向、校企合作等培训方式，提升脱贫劳动力就业能力。加强岗位信息收集整理，组织开展省外务工就业专项活动，帮助符合岗位条件并有意愿赴企业就业的脱贫劳动力与企业取得联系，促进其上岗就业。鼓励小微企业等就业载体吸纳脱贫劳动力就业，对符合条件的吸纳脱贫人口就业的企业，按规定落实吸纳就业补贴、社会保险补贴、税费减免、创业担保贷款及贴息等政策。对有创业能力且有创业愿望的脱贫劳动力，组织开展创业培训（实训），按规定落实税费减免、场地安排、创业担保贷款及贴息、一次性创业补贴和创业培训等支持政策。对弱劳力、半劳力和无法外出务工的脱贫劳动力，合理利用村集体光伏收益等集体经济以及其他社会帮扶资金，通过开发乡村卫生清理、治安巡逻、集体设施看护维修、护林员等岗位，就地就近安置公益岗位就业。