今年一季度,中国重汽集团大同齿轮有限公司主动适应发展新形势,以“提质增效、高质量发展”为主线,将市场活跃度转化为企业大干快上的生产力,瞄准一季度“开门红”目标,凝心聚力战高产,跑出开局加速度。公司主要产品生产、交付量全部完成计划目标,3月份销售收入比去年同期增长24%,环比增长75%,为2021年7月以来单月销量最高记录。
新目标开启新征程,新起点焕发新动力。年初,大齿公司从7个方面安排部署全年工作重点,号召全员聚焦目标任务,传导压力、分解任务,压实责任、分秒必争。提出了9大发展路径,为公司高质量发展蓄势赋能,同时,确定“中国的大同、世界的齿轮”为企业愿景,为实现一季度“开门红”目标再注强劲动力。广大干部职工工作热情空前高涨,各系统迅速行动、积极反应,按照公司整体部署,拓市场、提份额、抓质量、促生产、保交付,在全公司掀起了“大干一季度”的生产热潮。
提质增效抓订单,凝心聚力保交付。大齿公司营销系统率先按下抢抓订单“快进键”,通过完善信息传递机制,建立日统计、日跟踪制度,随时掌握订单发交情况,实现单单必争、单单必保,将“订单一个也不能少”的目标落到实处。制造、采购系统充分利用软硬件资源,提升效率促生产,针对市场热销、资源紧张的变速箱等重点产品,一手做好生产预案设计,合理提升产能产出,一手做好产品加工防护,确保产品外观质量;持续加强HOS精益化管理,不断推进流程优化、标准运用、质量提升、降本增效等工作。质量、工艺工程等系统主动深入一线,做好服务保障工作,为保质保量保交付想办法、解难题。各生产部按计划努力完成班产量,不断追求零缺陷产品,打造零缺陷班组。
筑牢安全生产基石,夯实基础强化保障。大齿公司定期召开安全会议,深入开展岁末年初安全生产专项大检查、线路消防安全大检查大整改大提升等系列活动,确保生产期间“零安全事故、零安全隐患、消除安全风险”。对关键岗位员工进行专项培训,对叉车司机和电工进行专项警示教育,扎实落实安全生产节后“开工第一课”制度,持续增强全员安全责任意识。同时,强调安全生产是公司的发展所系,层层签订安全责任书,进一步压实安全责任,为“大干一季度”提供了安全保障,筑牢了安全生产基石。
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