关于批转《2022年度太原市社会科学研究系列中级职称评审工作安排意见》的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直相关部门，各有关单位：
现将《2022年度太原市社会科学研究系列中级职称评审工作安排意见》批转给你们，请遵照执行。
太原市人力资源和社会保障局
2022年11月17日
2022年度太原市社会科学研究系列中级职称评审工作安排意见
根据《关于印发<职称评审管理实施细则>的通知》（晋人社厅发〔2021〕28号）《关于做好2022年度全市职称评审工作的通知》（并人社发〔2022〕48号）安排，结合国家和省、市现行有关规定，现就开展2022年全市社会科学研究系列中级职称评审工作有关事项通知如下：
一、组织管理
2022年度太原市社会科学研究系列中级职称评审工作，在市人力资源和社会保障局的管理、指导和监督下，由太原市社会科学研究系列中级职称评审委员会组织实施。
二、评审范围
全市各类企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位），从事社会科学研究的专业技术人员。
下列人员不得申报：
1.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）;
2.退休人员（已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员，以评委会办事机构开始收审材料之日为界）;
3.企事业等单位工作人员受到记过以上处分且在受处分期间的。
三、申报条件
（一）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行社会主义核心价值观。坚持为人民做学问，坚持实事求是、追求真理。
2.坚持德才兼备、以德为先原则。恪守职业道德，坚持科研诚信，履行工作职责，遵守学术规范。
（二）标准条件
1.对某一学科或特定领域具有较为系统的专业知识，熟悉本学科前沿发展动态，掌握科研工作方法，具备独立开展科研工作的能力。
2.能够独立发表论文或撰写研究报告；参与本学科相关领域的课题或项目研究，做出一定成果。
四、评审条件
（一）学历及任职年限要求
具备博士学位；或具备硕士学位或第二学士学位，从事本专业研究工作满2年或任研究实习员满2年（2020年底前聘任）；或具备大学本科学历或学士学位，任研究实习员满4年（2018年底前聘任）。
学历或学位为国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，均在教育部电子注册且可在中国高等教育学生信息网查询（报材料时需提供含验证码学信网验证报告）。1991年以前的高等教育毕业生、2008年前取得学位人员以及学信网和学位网上无法准确查询的学历、学位，由申报人所在单位通过本人档案进行学历学位审查，并由责任人签字、单位盖章。其他任何证件或证明都不能作为学历依据。近年取得的成人教育专业学历，须与本人实际从事技术工作的专业相同或相近，否则不能作为相应职称评审的有效学历。
事业单位申报人须在岗聘用且兑现相应专业技术岗位工资。
从机关流动到企事业单位从事专业技术工作1年以上的人员，首次申报职称评审可比照同等学历、资历、职称的专业技术人才，直接申报相应层级职称。
专业技术人才调整工作岗位后跨系列（专业）申报职称评审的，须在现岗位从事专业技术工作1年以上，按规定转评现岗位同级职称后，方可申报上一级职称评审，同级职称任职时间可持续计算。
（二）学术成果条件
申报助理研究员评审，须在所从事专业领域，本人撰写研究成果总字数5万字以上，并且在CSSCI来源期刊上独立（或第一作者）发表论文1篇或在公开出版的报刊上独立（或第一作者）发表论文2篇。要求论文内容必须与本人所从事的研究工作相一致，所提交论文，须提供在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、中国知网数据网站或所发刊物官方网站上的检索、验证页，下载打印并加盖单位人事（职称）管理部门公章。
CSSCI（中文社会科学引文索引）来源期刊目录可到相关网站查询。下列报刊CSSCI未收录，申报评审中按收录期刊对待：中国社会科学文摘、中国人民大学报刊复印资料（以上均要求全文转载）；法制日报、中国社会科学报、中国教育报、学习时报、中国经济时报、省级党报（专业版）等。报刊论文字数要求2000字以上。独立（或作为主要完成人）撰写的决策咨询成果获得省部级领导肯定性批示，或被市厅级以上部门采纳，可视为CSSCI来源期刊论文。
成果的确认和字数统计。未经市（厅）级以上立项和相应机构评审鉴定的研究报告、参加学术会议提交的文章、内部刊物文章、内部书号和港台地区出版的著作等不得列入规定成果量字数统计；字数统计以成果署名为准，合作成果取实际完成人平均数。公开发表的成果有明确标注按标注的字数计算。
（三）继续教育条件
根据国家《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部令第25号），申报人均须完成继续教育规定学时和公需课程要求。每年学习时间不少于90学时（其中：包括能力建设、知识产权、心理健康和日常安全教育相关内容等公需科目不少于30学时），需提交近两年继续教育证明材料。
（四）考核要求
任现职以来年度考核、任职期满考核结果都在合格以上。年度考核确定为基本合格及以下等次的，当年聘用年限不作计算，考核合格年限可累计计算。
五、评审办法
助理研究员评审，采取学术水平（占40%）、研究成果（占40%）和社会效应（占20%）评价相结合的方式，实行百分量化。综合评价淘汰率不低于10%。
对未明确规定的研究报告、著作、论文、奖项、学术荣誉等成果确认和工作量计算，由市职称管理部门和评审委员会办事机构从评委库随机抽选3—5名相关专业专家评委进行评审，评审意见，经审核后提交评审委员会审议认定。
六、纪律要求
有关单位和人员在职称申报、评审工作中如有违纪违规行为的，按照《职称评审管理暂行规定》（国家人社部令第40号）第七章法律责任条款等有关规定严肃处理。
七、申报及报送要求
坚持个人自主申报、单位民主评议、逐级审核申报原则，申报材料按照“谁审核、谁签字、谁负责”原则，逐级审核上报。严格实行“三公示”制度，即评审条件、评议程序公示，个人申报材料公示，单位鉴定意见公示。接受本单位群众监督，无异议的方可出具鉴定意见。要严肃申报纪律，实行“双承诺”制，申报人及所在单位要在评审表中相应位置，对申报人材料真实性、合法性做出承诺，并签字确认。申报人提供虚假材料的，一经查实，立即取消当年参评资格或评审通过资格，相关信息记入诚信档案库，并纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。
报送要求如下（评审材料填写及装订要求见附件1）：
1.民主评议材料。对申报人员的政治思想水平、职业道德、业务能力等作出全面评价，注明是否符合评审条件，并附评议组成员名单。本材料须评议组全体成员签字方有效。
2.“三公示”材料。严格执行“三公示”制度，其中，单位鉴定意见要注明申报人员学历、资历、工作能力、学术成果量等，经单位集体研究同意推荐申报，并由单位负责人签字、加盖公章。
3.单位推荐报告（附件3）。
4.《山西省专业技术职称申报评审表》一式3份（原件）。
5.任期内《山西省专业技术人员考核登记表》原件及复印件1份，并附任现职以来的年度考核表和任职期满考核表原件。
6.本人任职资格、聘任证书（或聘任文件），个人获奖荣誉证书原件及复印件。
7.任现专业职务以来工作总结（附件4）一式1份。
8.科研成果目录（附件5）。
9.任现职称以来发表、出版的与本人研究方向一致的专业论文、著作原件。
10.科研成果中被SCI、SSCI、EI、CSSCI收录的论文需提供有资质的检索机构出具的检索报告。
11.论文、著作以笔名发表的，需出具期刊社、出版社证明；研究成果被省部级领导批示或市厅级以上部门采纳的，需提供批示复印件、成果采用证明、本人所起作用与排名等相关证明，成果采用单位证明属实，加盖公章。
12.太原市专业技术人员继续教育材料。
13.需要提供的其它证明材料。
所有材料的打印件和复印件必须用A4纸，加盖推荐单位公章并按相关要求装订。申报人需将所有申报材料转换成电子文档一并提交，电子文档内容应与纸质材料一致。
本安排意见中涉及的相关表格，请从太原市人力资源和社会保障局网站下载。
报送时间：截止至12月17日（逾期不予受理）
报送地点：太原社会科学院（太原市杏花岭区新建路78号新闻大厦22层）
联 系 人：张 萌 王利君
联系电话：0351-3337499
电子邮箱：[email protected]
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