学史力行办实事　为民服务践初心——矿区总工会开展党史学习教育、打造职工信赖之家纪实

为户外劳动者“送温暖”。

“忠诚党的事业，竭诚服务职工。”2021年，矿区总工会以党史学习教育为契机，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，用学党史、守初心，悟思想、筑红心，办实事、暖人心，开新局、贴民心的“四心”推动党史学习教育走深走细走实，聚焦工会主责主业，用心服务职工群众，彰显工会担当和作为。

学党史 守初心

矿区总工会高度重视党史学习教育工作，通过强化组织领导、细化安排部署，统筹推进党史学习教育的开展，进一步推动全体干部职工守初心、担使命。

送公益法律服务到基层。

强化组织领导，成立了以矿区总工会党组书记为组长的领导小组，制定了《阳泉市矿区总工会关于开展党史学习教育的实施方案》，领导小组充分发挥核心引领作用，把开展党史学习教育与业务工作同布置、同落实，为区总工会开展党史学习教育提供了有力的组织保障。细化安排部署，矿区总工会严格按照省、市、区委关于开展党史学习教育的相关安排部署要求，制定了包括开展专题研讨、讲好专题党课、开展线上线下学习等具体内容，并列出学习计划，严格按照相关要求安排学习党史学习教育指定教材。

悟思想 筑红心

矿区总工会开展了形式多样的活动，引导全体干部职工感悟红色精神，传承红色基因。一是领导干部引领学。区总工会党组理论学习中心组将党史学习教育列为重要学习内容，班子成员充分发挥引领作用，坚持读原著学原文悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，在学懂弄通上下功夫，用党的创新理论成果武装头脑。二是党史党课专题学。党史学习教育开展以来，区总工会认真开展专题党课。区总工会党支部书记史宁作了题为《从一大到十九大》专题党课；特邀区委党校教师，开展题为“传承红色基因 弘扬中国精神”的党史学习教育情景党课教学。三是红色教育特色学。区总工会积极用好红色资源，通过观看经典影片、参观爱国主义教育基地等方式开展特色学习。开展“观看《建党伟业》，坚定理想信念”主题党日活动；组织全体党员群众前往阳泉市规划展览馆参观学习；前往中共创建第一城旧址，开展“瞻仰革命旧址 重温红色记忆”主题党日活动；赴“七亘大捷”主战场，开展“迎中秋 庆国庆”主题党日活动；前往银圆山庄，开展“参观烈士故居 缅怀革命先辈”烈士纪念日爱国主义教育活动；组织全区工会干部前往盂县王炭咀村党性教育基地参观学习。

关爱慰问新就业形态劳动者。

与此同时，矿区总工会坚持学习党史与学习党的创新理论相结合，与学习贯彻习近平总书记重要讲话精神相结合，通过领导干部引领学、党史党课专题学、红色教育特色学、党建业务整体学等形式提高思想政治水平、提升综合能力素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。此外，矿区总工会坚持全面从严治党，修订完善了四项工会重大制度和管理办法，召开全区工会系统党风廉政建设会议，积极发挥好党组主体责任的作用，牢牢把握工作重点，确保各项要求和措施落到实处。

办实事 暖人心

在开展“我为群众办实事”实践活动中，矿区总工会根据辖区单位和职工的不同需求，充分发挥主观能动性，结合各部室工作实际，共列出21项民生实事清单，并规定具体完成时限，因地制宜开展精准服务。截至目前，已完成16项民生实事。

“瞻仰革命旧址 重温红色记忆”主题党日活动。

推动户外劳动者爱心驿站民生实事项目加快建成。根据矿区政府全力办好11件民生实事中“建设6个户外劳动者爱心驿站”工作要求，矿区总工会以“六有六型六好”高标准建设户外劳动者爱心驿站，切实解决户外劳动者喝水难、热饭难、歇脚难、如厕难等实际问题。截至目前，全区已建成10家区级户外劳动者爱心驿站，其中，7家被评为市级户外劳动者爱心驿站，1家被评为省级户外劳动者爱心驿站。

开展小微企业工会经费返还工作，助力优化矿区营商环境。根据省总工会、市总工会财务部工作要求，矿区总工会坚决落实政策，迅速开展工作，截至目前，已返还企业工会经费（筹备金）343家，返还金额1197489.72元；放弃返还经费的企业有79家，放弃返还金额88362.15元；不在返还范围内的企业41家，金额985159.22元，完成比例60%。

开展各类慰问帮扶活动。2021年2月，矿区总工会开展以“解忧帮困惠民生，温暖职工进万家”为主题的“两节”送温暖活动，慰问困难职工、劳模、退休工会主席和一线防疫人员等39人，发放共计价值11.5万余元的慰问品和慰问金；为1名全国先进工作者、12名省级劳模申报春节慰问金1.3万元，为2名困难省劳模申报省劳模特殊困难帮扶金1万元；“六一”期间，对矿区4所学校以及两名困境儿童进行了帮扶慰问，送去共计1.66万元的慰问金；“三八”妇女节期间慰问了12名单亲困难女职工、疫情防控一线女职工，“六一”期间慰问了3所幼儿园及8名困难女职工子女及防疫一线女职工子女；为3名特困职工办理了特困职工证；开展“情系职工，清凉一夏”活动，发放价值9.6万元的慰问品，慰问8家单位、8家户外劳动者爱心驿站，惠及一线职工810人；举办了“金秋助学”助学金发放仪式，为符合资助条件的2名困难职工子女发放助学金共计6000元。

开展各类文体活动，举办“庆祝中国共产党成立100周年”合唱比赛，全区16支参赛队伍精神饱满、意气风发，向党的百年华诞献礼；组织职工参加“学习百年史 奋进新征程”线上党史知识竞赛、“中国梦·劳动美——永远跟党走 奋进新征程”诵读红色经典及摄影等活动。

医疗卫生系统技能大赛。

“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”全力推进“五小”竞赛活动。矿区井下采矿炮孔封孔体、煤矿用水力升柱器项目、瓦斯抽采外部连接装置3个项目参加了阳泉市“五小”竞赛优秀成果展示。

组织举办“抗疫情·云相聚”维权服务主题活动。通过线上“六个一”家庭互动活动，加强情感交流，打破“地理距离”，实现“心灵零距离”；充分利用网上网下工会阵地，及时对女职工及其留守子女开展网上家教课堂、技能培训、走访慰问等形式多样的关心关爱活动。

推进工资集体协商提质增效。矿区总工会举办2021年工资集体协商培训会，共计80余人参加培训；先后深入全区6个街道、5家百人以上企业及部分社区就2018年至2021年集体协商工作开展及完成情况进行检查指导，进一步推动劳动关系“和谐同行”能力建设工作有序开展。

抓好安全生产、法治宣传教育。矿区总工会以“安全生产月”为契机，通过宣传栏、LED显示屏和“矿区总工会”“阳和矿区”微信公众号等线下线上阵地进行宣传；开展以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的“安全生产月”咨询日集中宣传活动，共发放民法典、安全生产法、职业病防治法等法律法规相关宣传资料5000余份，切实增强职工的法律意识，提高职工的维权能力；开展2021年度矿区“安康杯”知识竞赛活动，参与职工2000余人次，线上访问量8000余次。

做好女职工服务工作，促进女职工素质提升。段南沟社区鸿雁爱心驿站被省政府命名为“2021年民生实事项目——户外劳动者爱心驿站”；新建的沙坪街道桥南园“爱心妈咪小屋”服务女职工48人，被市总工会评为“五星级爱心妈咪小屋”，现已申报省总工会；依托遍布全区的职工书屋，广泛深入开展“玫瑰书香”读书活动，做好女职工思想引领工作，引导女职工通过微信、公众号等方式读好书，女职工参与人数659人。

举办以“展示技能风采 弘扬工匠精神”为主题的2021年度矿区职工职业技能大赛，进一步营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚。

开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，把贴着小爱心的手套、帽子、暖手宝等冬日必需品送到环卫工人和快递员的手上……

开新局 贴民心

面对新形势新任务新要求，矿区总工会将紧紧围绕区委各项中心工作，服务矿区发展大局，结合工会实际，服务好全区职工群众，做好职工群众贴心的“娘家人”，持续推动党史学习教育走深走细走实。

强化职工思想政治引领。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，助力矿区高质量发展，认真做好五一劳动奖推荐评选和开展好劳动技能竞赛工作，进一步营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚。充分发挥工会宣传优势，结合新时期新使命，开展好法律、维权、职业健康等各类宣传教育活动，为全区形成办事依法、遇事找法、化解矛盾靠法的良好环境贡献工会力量。积极开展各类职工文体活动，促进职工身心健康发展。扎实开展工会干部培训，提高工会干部服务职工的能力水平,更好发挥基层工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

“创文明城市 树文明新风”志愿服务主题党日活动。

坚持为职工办实事、解难事、做好事。在2021年超额完成户外劳动者爱心驿站建设目标的基础上，进一步提升爱心驿站服务功能和服务实效，继续开展驿站建设工作，提高爱心驿站覆盖面。持续发力，深入开展“春风送岗、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工会品牌工程，使职工特别是困难职工共享经济发展成果。开展职工大病医疗互助活动等，真正为职工群众服务好。

做好维权维稳工作，为构建和谐劳动关系、创造良好营商环境，矿区总工会主动作为，规范指导。通过开展工资集体协商培训、实地深入企业指导等举措，扎实推进集体协商工作，进一步推动劳动关系“和谐同行”能力建设各项任务有序开展。整合资源，做好工会信访、法律咨询及劳动争议调解工作。以区职工服务中心为“窗口”，充分发挥好“0353—4012351”职工维权帮扶热线作用。工会组建扩面提质，继续开展“八大群体”入会工作，持续深化新就业形态群体入会，同时加强基层工会规范化建设，健全完善“小三级”工会组织体系，推动“六有”基层工会建设夯基提质，推进会员数据库信息采集和更新，完善会员、组织信息等。

“‘我为群众办实事’实践活动贵在持之以恒、久久为功，贵在长效常态、创新机制。做好新时代工会工作，要求我们把党史学习教育成果转化为忠诚党的事业、竭诚服务职工的生动实践，以实际行动践行初心使命，以真情实感服务职工群众，不断推进新时代工会工作创新发展。”矿区人大常委会二级调研员、矿区总工会主席唐鲁说，在下一步工作中，他们将积极发挥工会组织的优势，主动聚焦发展大局和民生领域，积极践行工会为职工服务的初心使命，继续充分发扬和传承为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，用心用情传递工会“竭诚服务职工”的温度，团结动员全区职工群众锐意进取、砥砺奋进，为矿区“奋力蹚出一条独立工矿区转型发展新路子”贡献工会力量。(梁海平 吕晓军)