1月19日一大早，中建交通国道307、207线阳泉市绕城改线工程第四标段二分部综合办公室主任尹苗就开始忙个不停，她麻利地整理着办公桌上堆积的会议资料，边忙边说：“我们综合办公室的工作比较繁杂，项目的行政管理、公文管理、印信管理、党工团、纪检、宣传工作都由我们这个部门主要负责。”
今年只有31岁的尹苗，已经是一名工地上的“元老”。2012年8月，她加入中建交通集团，先后在太原南站西广场、太原南站南侧商业楼项目、山西分公司总部工作。不管每天的工作有多忙碌，她都非常乐观：“上得了厅堂，下得了厨房，待得了办公室，进得了工地，我们这些在工地上的女职工就是人们说的‘女汉子’。”
2018年，她来到阳泉，加入国道307、207线阳泉市绕城改线工程的建设团队，将以往工作经验与项目实际情况相结合，把党群工作融入生产之中，组织了导师带徒交流会、青苗大讲堂、青年员工座谈会，将了解员工思想动态、引导员工树立正确观念当作一项重要任务来抓。
工作想要有特色，就必须创新。尹苗说：“不管干什么，总想着尽自己所能把工作干到最好。我们组织开展优秀部门、优秀工区和优秀个人的评比活动，让党群工作深度融入生产建设。并加大宣传力度，展示项目的进展和成果，为项目营造良好氛围。”
尹苗一边和记者聊着，一边忙着手里的活儿。因为要开两个重要的会议，尹苗和同事们开始打印文件、整理资料和安排会议流程。看似繁琐的工作，尹苗和同事们却处理得井井有条。
办公桌上摆放着一家三口的照片，每天需要办理的事项详细记录在便利贴上，便利贴是可爱的粉色系，处处透露着女性的温柔气质。开会前15分钟，她没有喝过一口水，也没顾上坐下来休息一下，跑来跑去协调着有关工作。
作为工地为数不多的女职工，她深知一名女职工在工地上的辛苦，需要处理繁杂的工作，很少有自己娱乐休闲的时间，与家人聚少离多。在开会前几分钟，尹苗谈起了爱人和孩子：“我和爱人在一个单位，但分属于不同的项目部，一年也见不上几次面。每天最惬意的就是和孩子、爱人、父母通电话、诉衷肠。”
说起自己的小家庭，尹苗没有了工作时的强势和干练，眼神中流露着满满的爱意。来自湖北的尹苗将家安在了太原，他们所在单位的分公司之前在太原，只有到省城太原开会的间隙才能到家里看看，或者每隔一段时间回太原探望一下家人。
从毕业上班到现在，尹苗已经在工地上待了近10年的时间。对于如何能坚持到现在，她有着自己的看法：“工地上的女职工其实都很辛苦，不过她们都是最棒的，特别是从事公路项目的女职工。她们身处偏僻的乡村和山里，用自己的青春和热血为公路建设贡献着自己的一份力量。有时感觉自己也挺厉害的，参加了好几项重大工程的建设任务。”
结婚慰问、生育慰问、三八节慰问，还有女职工单独体检项目的设立……尹苗所在公司的人文关怀和对于女职工的倾向性政策，让在工地忙碌的她们备感温暖。第四标段二分部有关负责人说：“我们工地的这些女同志用肩膀扛起了项目建设的‘半边天’，贡献了智慧和力量，在本职岗位上作出了不平凡的业绩。”
说话间，到了开会时间，尹苗打开旁边的铁皮柜，取出了另外一件非常重要的工具，那就是相机。尹苗箭步走向会场，奔向了另一个战场，抓拍每一个精彩瞬间。尹苗说：“虽然工地的工作很辛苦，但大家感觉很开心，享受着高频率忙碌的快乐。希望自己能有更多的突破，做更好的自己。”冯梦琪文/图
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