矿区虎尾沟社区辖区人口流动性大、构成复杂。社区党委主动创新治理模式,广泛发动驻地单位、社会组织,加入区域党建“朋友圈”,共同打造和谐、宜居的社区大家庭。
“大党委”凝聚服务力量
虎尾沟社区探索兼职委员和社区“大党委”工作机制,社区党委牵头,矿区人民法院、华阳集团救护大队、山西省民爆集团阳泉有限公司、丰源化工有限公司等多家驻地单位积极响应。社区党委将驻地单位党组织负责人吸纳为社区党委成员,推进社区发展、提升治理水平。
虎尾沟社区还推行集征集、接单、服务、评价、反馈为一体的党员志愿服务模式,同时建立党员积分评价体系,对党员参加志愿服务、建言献策、为民办事等情况进行量化积分、汇总评星。经过大力挖掘辖区企业、社会资源,社区组建了“先锋突击队”“青蜂行动”“红马甲”“临时管家”等志愿服务队,提供志愿服务、培育社会文化、促进社区和谐、增强基层治理能力。
化解矛盾纠纷
虎尾沟社区联合驻地单位,重点围绕小纠纷、小隐患、小苗头、小漏洞、小诉求、小事件,积极开展矛盾纠纷调解工作,打通基层社会治理的堵点、难点。
虎尾沟社区成立了“蜂声汇意”调解工作室,联合矿区人民法院、西城公安分局、云潭物业等多方力量,今年以来成功化解矛盾纠纷50余件。馨泽苑小区有一对父子,因为房产问题产生纠纷,闹得不可开交。社区党委便组织矿区法院法官、人民调解员在“蜂声汇意”调解工作室分别对父子二人进行劝导,最终使家庭归于和睦。
此外,虎尾沟社区全面推行全科网格员治理模式,在每个驻地单位都设置一名专属网格员,对网格内情况做到了“基础信息清、任务职责清、重点薄弱清、动态变化清”。虎尾沟社区还在馨泽苑小区成立党支部、在每个单元打造“党建馨家园”,从源头上预防和化解信访矛盾纠纷。设立“法治长廊”,在长廊中安装法治典故宣传板面,让居民随时接受法治教育,受到居民欢迎。
丰富群众文化生活
虎尾沟社区党委把各领域党组织动员起来,开展各类文化活动,不断丰富居民的精神文化生活。
虎尾沟社区组织驻地单位党员、团员,成立了心悦舞蹈队、馨艺舞蹈队等6支文艺团队。每逢传统节日,这些团队都会举办文艺演出,丰富居民的文化生活。馨艺舞蹈队的队员刘阿姨说:“跳舞让我们的心态更年轻了。年轻的时候都没有上台表演过,想不到退休之后还找到舞台了。”
虎尾沟社区每年组织开展“文明企业”“最美家庭”等评选活动,营造积极进取、健康向上的人文环境,把大家从各自的小家庭吸引到社区的大舞台上,增强党组织的向心力、凝聚力。
与驻地单位共驻共建,增强了社区党组织纵向统筹、横向协作能力,社区服务资源更加丰富、服务效能明显优化。虎尾沟社区主任胡晓说:“多元主体的参与,让居民得到了心贴心的服务,使群众生活更舒心。” (王鹏 梁晓文)
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
本文地址:http://www.shanxidayuan.com/gsyl/yangquan/4805.html