市司法局完善七项举措抓实意识形态工作

市司法局牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，紧紧结合司法行政改革、清廉机关建设、巩固政法队伍教育整顿成果等司法行政工作重点任务，通过“七强化”，全面发力意识形态工作，唱响司法行政主旋律。

强化组织领导，落实主体责任。严格落实意识形态工作责任制，做好党组理论学习中心组学习、意识形态研判、报告工作等基础制度，按照“党组主管、分级负责”的原则，明确局党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和局直各单位、科室负责人直接责任。贯彻落实意识形态工作制度，定期对意识形态工作进行专题研究，总结工作成效，剖析风险漏洞，细化管理措施。

强化学习教育，凝聚思想共识。充分利用党组理论学习中心组学习、局机关周五学习例会、“三会一课”、主题党日等学习教育活动和“山西干部在线学院”等线上学习平台，坚持政治教育经常化。通过正反引导抓教育警示、突出英模宣传教育、观看警示教育片等，不断提升党员干部队伍整体素质水平，强化正风肃纪、反腐强警。

强化阵地建设，落实管控“三同步”。加强意识形态阵地建设和管理，管好用好“法治文化园”、掌上公共法律服务平台等宣传阵地，加大正面宣传力度，突出网络宣传舆论阵地管理，强化保密审查，加强网络安全和意识形态建设，强化机关单位工作人员手机使用保密须知宣传教育。

强化法治宣传，突出教育引领。开展“4·15全民国家安全教育日”普法宣传活动，制作国家安全宣传短片，开展知识产权周等宣传教育活动。推出2022年“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动，提高群众法律法规知晓度和法治精神认同度。

强化队伍管理，筑牢政治忠诚。严明政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉洁纪律，突出从严管党治警，加强以案示警，巩固警示教育成果，进一步严格政治规矩、工作纪律和廉洁纪律。突出政治标准选人用人，严把选人用人“五关”，强化落实群众“四权”，坚持和完善“一报告两评议”，用好廉政档案，动态开展岗位廉政风险排查，营造风清气正的选人用人环境。

强化廉政建设，倡导崇廉风尚。推进廉政文化建设，倡导清廉机关文化建设风尚。局党组主动“政治画像”，班子成员带头加强党性修养，开展廉洁家风教育，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。坚持常抓不懈，开展集体廉政谈话，拧紧党员领导干部“自律阀门”，打造廉洁高效的司法行政机关。

强化法治惠民，践行司法为民。突出学思践悟，把意识形态工作落在实处，抓党建促基层治理能力提升，深入两个包联社区，了解情况，进行普法宣传。开展“法律服务进企业”活动，指导律师担任企业法律顾问，为企业进行“法治体检”，直面企业法治需求。创优“法援惠民生”品牌建设，发挥市法律援助中心“全国青少年维权岗”法律援助品牌效益，加大军人军属法律援助工作力度，开辟残疾人法律援助“绿色通道”。（石皓）