市委党校扎实推进清廉建设工作

今年以来，市委党校深入贯彻落实市委清廉阳泉建设的工作要求，迅速行动严部署，转变作风树形象，多措并举强创建，以“五大建设”为抓手，扎实推进清廉建设各项工作任务落实落地落细。

坚持以政治建设为统领，强化思想理论武装。为推动清廉建设工作有序推进，市委党校第一时间召开全面从严治党工作会议暨清廉建设动员会，成立由主要领导挂帅的领导小组，加强组织领导，研究制定方案，精心谋划部署，完善工作机制，夯实建设基础。校（院）深入推进建设工作，打造清廉支部、清廉处室，切实增强党员干部廉洁自律、拒腐防变的能力。通过“三会一课”等形式，深入学习习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，及时跟进学习清廉山西、清廉阳泉建设的工作要求，筑牢清廉建设思想根基。

坚持以思想建设为引领，打造干部培训阵地。充分发挥党校干部教育培训主阵地作用，把清廉教育融入到党校教育教学的全过程，在中青班、县干班、（村）社区党组织书记培训班等7个班次安排党风廉政建设专题课程，参训学员累计578人次。深入挖掘阳泉红色历史文化资源，完成了《阳泉市党风廉政教育专题讲稿》《阳泉革命传统教育学院现场教学资料系列教材1-17卷》《阳泉英模事迹选编》等自编教材24本。强化清廉建设理论研究，组建编撰专班开展阳泉廉吏和家风故事、红色文化主题系列丛书编撰工作，为持续推进党员干部党风廉政教育提供教材支撑。此外，挖掘打造盂县廉政教育基地等现场教学点，助推阳泉廉洁文化阵地建设。

坚持以作风建设为重点，强化教育管理监督。严抓监督管理，组织党支部书记、处室负责人签订全面从严治党责任书22份，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设体系。严抓年轻干部，成立青年理论学习小组，组织开展政治理论学习、观看警示教育片、参观古州家风馆，教育引导年轻干部不断改进作风、持续涵养清风正气。严抓考核考评，严格执行日常考核和年度考核、教学科研工作量化考核等具体措施，实行《工作日志》制度，全面掌握党员干部现实表现，落实干部奖惩制度，激活干部管理机制。

坚持以制度建设为支撑，构建从严治校体系。持续完善构建制度体系，按照组织职能和业务流程，将近年来制定出台和修订完善的12类86项规章制度汇编成册，认真落实“三重一大”制度，进一步规范重大事项决策行为，形成了有效的制度约束规范，做到从严治校、从严施教、从严管理，为清廉建设提供制度保障。深入开展廉政风险点排查工作，以各党支部、各处室为单位，共排查廉政风险点42个，制定廉政风险防控措施，加强权力监督制约，切实筑牢廉政防线。

坚持以文化建设为载体，营造浓厚清廉氛围。切实加强廉洁文化教育阵地建设，因地制宜谋划布局，充分利用党校绿地空间，安装宣传展板20块，精心打造“新时代 新思想 新征程”主题公园，设置“清廉亭”，让广大教职工和学员形象直观地接受廉政文化教育，在潜移默化中筑牢拒腐防变的思想防线。同时，创新学习教育形式，组织青年教师围绕主题公园录制微视频22个，利用党校网站、微信公众号、LED显示屏等开展主题宣传展播20余次，教育引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，营造清廉建设的浓厚氛围。（沈志红 樊晓婷）