郭家坪村全貌
夏日的盂县孙家庄镇郭家坪村,宛如“世外桃源”:层层绿植如同院墙,把黄墙红顶的楼房围在中央;楼宇间的花园里,花儿开得正艳;凉亭和长廊里,不时传出村民的谈笑声……郭家坪村党支部书记、村委会主任李秀峰说:“过去,村里一度很‘乱’,在支村‘两委’的不懈努力下实现了‘治’。这几年,安居乐业成了村民的常态。”
说起郭家坪村的变化,曾任郭家坪村党支部书记、现任村党支部副书记的李珍会很有发言权:“郭家坪村有1000多人。2011年,村民从旧村搬进新村,村民生活环境发生了改变,村干部工作方式没有理顺,干群关系比较紧张,矛盾频发。搞好村级治理,成了郭家坪首要解决的问题。”
在李珍会的带领下,支村“两委”班子成员挨家挨户走访,听取诉求、解决困难、调解纠纷……郭家坪村的突出问题基本解决,村级治理思路基本形成。几年下来,郭家坪村逐步总结出了以“六务公开、共建共治、以小见大、真学真会”为核心内容的“真会工作法”。
去年,在支村“两委”班子换届选举中,李珍会退居二线,“接力棒”交到了李秀峰手中。李秀峰说:“新的‘两委’班子仍旧坚持和发扬‘真会工作法’,尽自己所能为村民办实事、办好事。”
新一届“两委”班子组建后,迎来了第一次“大考”。“今年4月,疫情防控形势严峻。为了把好疫情防控关,我们组织全村18名党员作了‘我是党员我先行’承诺,成立了疫情防控工作小组,冲在一线守护村民。”李秀峰说。
那段时间,疫情防控志愿服务队伍不断扩大,党员干部家属和村民志愿者不断加入。大家协力做好登记、排查、消杀工作,不但保证了村子的安全,而且获得了村民对支村“两委”班子的认可,大家对村干部更有好感了。
民心凝聚了,村里的工作开展得更顺利了。今年,郭家坪村建起了村史馆,收集照片和文字资料,记录村里的发展故事。在村民信息管理平台,工作人员登记了常住人口的信息,方便村民办事。村里还投资翻修了入村柏油路,补栽了树木,村子环境更好了。
郭家坪村制定了组织治理、村务治理、政务治理、便民服务、行为规范等5大类41项规章制度,从村级重大事项民主决策、村务公开,再到生活困难群众救助、突发事件处置,要走什么流程、多长时间办,什么事能办、什么不能办,村干部的权力清清楚楚。
在村里的社情民意台账中,记录着村民提出的、需要解决的问题。“通往车库的路面破损,什么时候维修?”“下水道堵了,需要疏通。”“地下室可能漏水了,请尽快来看看。”……村民的意见被专人记录在案,也得到了及时回应。村民郭占生说:“虽然我们小区没有物业,但是村里的服务比物业还及时、周到。”
在郭家坪村,村民在默默地开展着一项“比赛”。最近,经村民代表评比,郭家坪村环境卫生评比的流动红旗授予了3号楼4单元。单元门口,悬挂着有些褪色的流动红旗,这让其他单元的村民很羡慕。大家暗下决心,要把自己单元的环境卫生搞得更好,努力把流动红旗“夺”回来。
每年在村里举办的“最美家庭”评选活动中,村民也在暗暗“较劲”。村里为当选“好婆媳”“好邻居”“守法之家”“孝老爱亲之家”的村民和家庭授予荣誉并张榜表彰,当选者以身作则,起到了典型带动作用。郭家坪村村委委员崔建青说:“这种良性竞争,是我们支村‘两委’最希望看到的,也逐步形成了好村风、好民风。”
实现了“由乱到治”,郭家坪村干群一心正在为“由治到兴”而努力。为了壮大集体经济,增加村民收入,郭家坪村投资60多万元,建成了400平方米的商业综合服务楼。这栋商业综合服务楼分两层,一层开办超市,方便村民购物,二层租赁给一家公司收取租金。
为了帮助村里妇女解决就业问题,郭家坪村开辟了培训场所,邀请专家对村民进行技能培训,增加大家的就业技能。去年,郭家坪村还引进了箱包厂项目,采用订单生产的方式制作各种箱包。每接到一批订单,会有专人对厂里的员工进行培训。员工上岗后实行计件付酬,工序越复杂、制作速度越快,工资就越高。47岁的村民杜红梅是技术工,每月能挣1500元;村民曹桂花、高荷花已年过七旬,只做钉扣子这些简单的工作,每月也能收入900元。现在,郭家坪村有20多名妇女长期在箱包厂工作,实现了“家门口”就业。
虽然村民对目前的生活状态感到满足,但对支村“两委”来说还有很长的路要走。“只有产业兴旺,才能为乡村发展注入持久的动力。下一步,我们计划发展光伏项目、腐竹加工项目,希望这两个项目顺利落地,为我们提供更大的发展空间。”李秀峰说。(侯节)
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