市戒毒所召开目标责任考核暨隐患整改工作推进会

9月2日，市戒毒所召开目标责任考核暨隐患整改工作推进会，全力抓好2022年度目标责任考核任务落实，扎实做好维稳安保隐患问题整改工作。

会上，各部门负责人对照省戒毒局2022年度综合工作目标考核共性指标、专项工作指标和日常管理指标等逐项汇报了前半年工作完成情况，对维稳安保专项警务督察问题整改情况作了专题汇报，重点围绕目前未完成或完成不理想的问题指标、隐患整改不到位等问题进行分析研判，并提出了下一步努力的方向。

会议强调，一是要统一思想，凝聚共识，将“咬定目标”的理念深植每一位民警职工的心中。全体民警职工要深刻认识目标考核的重要意义，切实形成紧跟目标考核“指挥棒”的广泛共识。各部门要将紧盯目标的责任意识压实到每一个民警职工身上，做到人人有目标、有举措、有成效；切实形成压实压细的推进态势；对标对表考核要求，进一步细化分解各项年度目标任务，明确责任人，形成每一项工作任务的责任闭环，确保件件工作都有响应；切实形成比学赶超的浓厚氛围，有效挖掘全体民警职工的潜能，找差距添措施比攻坚，确保年底各项目标任务完美收官。二是要突出重点，聚焦关键，以“固长补短”的思路抓好每一项攻坚任务。要做到有的放矢，提高目标谋划和推进的针对性、成功率；做到“三个吃透”，吃透比较优势，吃透目标现状，吃透考核政策；在做好主责主业的同时，确保医疗机构建设、基本工程建设、场所整体上划三项重点任务的完成；加强班子队伍管理，努力推动全国统一戒毒工作实体化、规范化运行，深入调研，严格考核，层层抓好落实，使整体工作再上新台阶，确保实现第十八个“六无”目标。要做到弱项攻坚，对既有的弱项问题，强分析、强部署、强推进，通盘考虑，整合资源，探索有效的提质措施。对未完成的隐患问题、正在推进中的目标任务，要强化动态跟踪，定期回头看，发现问题及时解决，避免出现新的短板。三是要加强组织，真督实考，把狠抓落实的作风固化为全所上下的共同遵循。全所上下要合力推进，形成纵深推动、横向联动、各方协同的目标攻坚工作格局。加强组织领导，按照一把手亲自抓、分管领导下沉抓、部门领导逐项抓的组织体系，做到层层有责任、层层有落实；严格督察考核，充分发挥督察工作效能，动态跟踪、督促问效、定期研判，在考核中动真碰硬；注重工作实效，落脚在“实”字，以实数、实例、实绩说话，不搞机械留痕、不弄虚作假，项目化、清单化地推进目标任务，确保各项目标取得实效。（王瑞峰）