为纵深推进闻喜县在外务工人员关心关爱计划和“运才兴运”专项行动，建立“在外组织牵线搭桥、县级领导外出包联、部门主动对接跟进”的招商引智长效工作机制，让更多创新要素和优秀人才向闻喜县聚集，为闻喜县经济社会高质量高速度发展注入强劲动能。7月27日，闻喜县召开县级领导外出包联城市工作安排部署会，31家包联城市责任单位分管领导及县人社局相关工作人员参会。县委组织部副部长、人社局党组书记石新吉出席会议并讲话。
会上，宣读了《关于进一步落实县级领导外出包联城市制度的通知》，对各外出工作组的工作任务、推进措施、考核要求等内容进行了强调说明；就各工作组外出前后准备汇报事项进行具体要求，做到思想统一、流程规范、活动有序、成效突出。
会议通报了闻喜县在外服务组织建立及发展情况；肯定了33个在外服务站、27个临时党支部在服务在外人员、助力家乡发展等方面作出的积极贡献；要求各工作组要在巩固以往工作成果的基础上，对照工作任务，创新工作措施，注重工作成效，使县级领导包联城市制度真正成为闻喜经济高质量发展的新引擎。
会议强调，一是各责任单位思想上要高度重视，成立工作小组，明确工作任务，根据各单位实际，尽快联系对接包联城市，适时外出开展活动。二是精心组织抓好落实，要严格按照外出工作规定和纪律要求开展工作，勤俭办会，高效办事，确保各项工作任务圆满完成。三是要当好闻喜县在外服务组织建设和规范运行的指导员，当好县委县政府招商引资、招才引智、深化县校合作的联络员和服务员；要积极宣传闻喜、推介闻喜，让更多的项目、资金、人才聚集闻喜，为建设新闻喜做出新的更大的贡献。
[编辑：张萍]
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