钦州：为91名干部澄清失实检举 激励干部担当作为

原标题：钦州：为91名干部澄清失实检举 激励干部担当作为

    “关于大番坡镇某村群众实名反映该镇政府干部梁倩为村民办理搬迁补偿款时办事拖拉、不负责任等问题，经调查核实，村民龙某反映问题是因为自身不了解国家政策和程序要求而造成的，反映不属实，现给予公开澄清，希望大家不要对梁倩同志有误解。”2021年10月，在钦州市钦南区大番坡镇政府大院内，该镇纪委书记熊瑛向本镇政府干部及村干部公开说明情况。

  大番坡镇政府干部梁倩藏在心里已有半年之久的“窝心疙瘩”终于被解开，如今如释重负。

   2021年4月，钦州市钦南区纪委监委接到大番坡镇某村群众龙某实名举报，称该镇政府干部梁倩在为其办理搬迁补偿款时办事存在拖拉现象，对工作对群众不负责任。事关群众切身利益，该区纪委监委立即成立调查组，按程序进行调查核实。

    “我严格按照搬迁补偿款发放程序办理，却被举报说是故意拖拉、对工作不负责任，心里感到非常难受。”梁倩在调查谈话时表达了委屈，一五一十地向调查人员说清楚了整个事情详细情况。为了进一步查明真相，调查组到钦南区土地房屋征收办公室、大番坡镇征收办等部门核实，多方调取证据材料。调查组通过实地走访、调查取证，真相很快浮出水面，梁倩严格按报批程序为反映人办理补偿款申请，并如实告知办理进度，不存在办事拖拉、不负责任的行为。群众反映的问题失实。

  2021年10月，钦南区纪委监委为梁倩进行了当面澄清正名，就信访举报调查结果进行通报，对检举控告失实的具体问题进行公开澄清，最大限度消除了负面影响。

    “当时不相信梁倩的解释，错怪了镇干部，对不住她了。”调查人员在对该信访问题向群众进行答复时，村民龙某不好意思地说道。

钦州市各级纪检监察机关按照干部管理权限开展澄清工作，坚持分级负责、谁核实谁澄清的原则，由处置检举控告的承办部门负责具体实施。经过精准分析研判，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清等方式，及时为受到失实检举控告者澄清正名，实事求是地为担当者担当、为负责者负责。

   今年5月，有群众反映浦北县安石镇平山村委原支书容传婷在为贫困户办理低保工作中优亲厚友的问题。该县纪委监委立即牵头会同县扶贫办、民政局和安石镇党委等单位组成联合核查组进行核查。此时，正是容传婷考取国家公务员的录取公示期，因担心受群众举报影响，其工作积极性受到打击。经过核查组认真核查，反映容传婷的问题均失实，县纪委监委为其澄清正名。“感谢组织对我的关心和认可，这让我吃了定心丸。”容传婷感激万分。

  如今，容传婷已成为该县官垌镇扶贫办的一名干部，在新的岗位上，她负责帮扶产业、低保补助、疫情排查等工作得心应手，干事创业劲头更足了。

  “通过公开澄清的方式，为受到不实检举控告的党员干部澄清受到诬告、错告问题，旗帜鲜明为敢于担当、善于作为、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，共同营造思干思齐思发展的良好局面。”钦州市纪委监委相关负责人表示，今年以来，全市各级纪检监察机关查清了结不实信访举报758件次，回访受处分人员640人次，对91名受到不实检举控告的干部进行澄清正名。（钦州市纪委监委）