标签:劳动合同
一些企业单方调岗降薪逼迫员工主动离职
为降低用工成本,一些用人单位想尽花招,通过无故调岗降薪、边缘冷落等方式,逼迫员工主动辞职。记者采访了几位被迫离职的劳动者,讲述他们和用人单位“博弈”的故事。日前,在福建省福州市台...
@企业:吸纳高校毕业生就业,收好这份政策礼包!
对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年,签订1年以上劳动合同的,可发放一次性吸纳就业补贴。实施期限:政策实施期限截至2023年12月31日。补...
假试用、真使用……毕业生求职这些问题须警惕
眼下正值求职季,高校毕业生即将走向职场,开启人生新篇章。但涉世未深的他们很容易落入不法分子设下的套路和骗局。从不法黑中介,到试用期“白用”;从合同“霸王条款”,到培训课“被套路...
轮换用工规避续签无固定期合同属违法
“单位与职工签订过多少次劳动合同是非常容易弄清楚的事,但是,这个数字一旦与经济利益结合起来就复杂了。”王明(化名)说,他在总公司工作两年后,总公司迁出北京,而他继续留在总公司原址...
万柏林区人社局:多措并举切实保障劳动者合法权益
区人社局高度重视保障农民工工资支付工作,主动作为,靠前指挥,强化措施,抓好落实,不断加大对建设施工单位的监管力度,通过调解和仲裁裁决等多种方式,切实做好保障农民工工资支付工作,实现...
警惕用人单位玩“试用期”猫腻
眼下正值春招旺季,市人社局提醒求职者,务必提防用人单位利用“试用期”进行违法用工行为,以免合法权益受损。试用期是求职者与用人单位最初的一段磨合期,一些用人单位利用试用期的灵活性和...
江西省电子劳动合同平台上线 覆盖1300多万城镇就业人口
南昌10月31日电 (记者 李韵涵)10月31日,江西省电子劳动合同平台上线仪式在南昌举行,该平台将覆盖江西省1300多万城镇就业人口。据了解,此次上线的江西省电子劳动合同...
关键信息空白,这份劳动合同害苦了农民工
劳动合同是劳动者维权的关键证据之一,应该一式两份,但有用人单位在劳动合同上面“做文章”,在关键信息处留白且不让劳动者留存,这就给劳动者今后的维权埋下隐患。律师提醒,农民工在签劳动...
企业单方调岗降薪,务工者不服离职索赔
企业单方调岗降薪,务工者不服离职索赔 法院:未协商一致的情况下,变更劳动合同约定内容无效 本报记者 吴铎思 本报实习生 徐鹏威 《工人日报》(2022年09月23日 06版)...
签了“不平等”离职表 我能事后反悔吗
我于2010年9月进入一家酒店,担任销售员,双方签订了多份书面劳动合同,最后一份劳动合同的期限是从2019年9月开始的无固定期限劳动合同。2020年3月,我所在的酒店被作为疫情隔...