云冈区清泉街道探索“网格+积分制”治理新路径

今年以来，云冈区清泉街道积极探索“网格＋积分制”治理新路径，让“小积分”发挥“大作用”，充分调动广大党员、楼栋长、志愿者参与基层治理的积极性、主动性，进一步凝聚基层治理合力、促进治理能力提升。

该街道按照党员积分制管理制度实施“党支部网格—党小组网格—支部党员”三级网格联动体系，对党员参加“三会一课”、党员教育、支部主题党日等活动以及积极向社区党组织反映党建工作好方法等做积分判定，对表现优秀、发挥作用突出、成效特别显著的党员实行加分激励，对年度积分前3名的党员进行通报表彰，对积分后3位的党员进行帮扶谈话，并将党员年度积分作为年度评优的重要依据。

该街道着力构建“网格长—网格员—楼栋长—单元长”四级网格服务体系，同时，按照“界线清晰、任务适当、责任明确、便于考核”的原则建立楼长议事会议机制，以网格化管理加楼长积分制管理，配合社区全面掌握社情民意、有效化解矛盾纠纷、大力排查安全隐患、及时发现突发事件等，并根据楼长反映情况线索的价值给予积分奖励，纳入积分兑换机制当中，使楼栋长队伍独具品牌性和服务性。

该街道以社区新时代文明实践站为载体，由社区党组织牵头组建志愿者队伍，实施志愿者“积分制”管理，志愿者可通过便民服务、义诊服务、帮扶困难群体、治安巡逻、创城宣传、安全隐患排查等，按照服务类别和活动时长记录“积分”情况，以一年为一个积分周期，社区对年度奉献积分高的志愿者进行表彰，有效激发居民参与社区服务的热情，推进志愿者队伍建设。