我市提前完成“人人持证、技能社会”建设省定目标任务

近日，记者从市人社局获悉，我市提前完成2021年度“人人持证、技能社会”建设省定目标任务。截至10月25日，我市累计职业技能培训46266人，完成省定目标任务的102.8%；新增技能人才19456人，完成省定目标任务的129.7%；新增高技能人才1423人，完成省定目标任务的142.3%。

“人人持证、技能社会”建设是省委、省政府立足更高质量更加充分就业增收，推进共同富裕，促进人的全面发展作出的一项重大战略部署。市人社局充分发挥牵头抓总作用，大力推进“人人持证、技能社会”建设提质增效，努力打造以企业和行业为主体、职业院校为基础、学校教育与企业培养相结合的技能人才培养体系，为全市经济社会发展提供强有力的技能人才保障。

具体工作中，我市加强组织领导，完善政策体系。在全省率先成立了由市委书记、市长任组长的市“人人持证、技能社会”建设工作领导小组，结合我市实际，制定了切实可行的19条措施，明确“建设10家企业职工培训示范基地”“双证工程”“评价机构倍增计划”等具体举措，确保提质增效工作取得实效。通过招投标、备案方式确定承担培训任务的机构，全市高校全部纳入，并围绕产业转型升级优化培训内容。以开展“四进四送”活动为主要抓手，实施精准培训，量身定制培训方案，助力企业发展。打破由政府部门主导的单一评审体制，把职业技能等级认定权限下放至用人单位，推进自主评价，同时大力实施“评价机构倍增计划”，积极开展第三方评价职业技能等级认定，推动形成以市场为导向的技能人才评价机制，释放人才活力。在此基础上，我市坚持通过高质量举办全市职业技能大赛等市级高水平综合性职业技能赛事，引领带动市县两级打造劳务品牌，扩大有组织的劳务输出，以技能促就业。（薄红贞）