“为了职工所需，我们全力以赴”——市总工会开展党史学习教育纪实

“党的创新理论”主题宣讲。 

“学以致用、用以促学，学用相融、知行合一。”党史学习教育开展以来，市总工会紧密结合实际，从严从实推进，使各项任务都向主线聚焦、向中心聚力、向全员覆盖，倾力倾情为职工办实事、解难题，让职工感受到实实在在的工会温暖、工会力度和工会作为，做实职工信赖的“职工之家”。

学深悟透 入脑入心

“学党史，是为了不忘初心、牢记使命，是守正笃实，更是为了更好地前行。”市人大常委会副主任、市总工会主席张永忠说，工会组织作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，各级工会干部就是要通过党史学习教育进一步强化宗旨意识，并学以致用创新改革提升服务水平，在职工有需求的时候做到更好地回应，做好职工“娘家人”。

市总工会党组提高政治站位、强化责任担当，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，坚定扛起主体责任，认真组织开展党史学习教育。他们第一时间组织传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央、省市委部署要求，第一时间成立市总工会党史学习教育领导小组及其办公室，第一时间召开市总工会党史学习教育工作部署会进行部署，并先后召开4次党组（扩大）会议进行专题研究。

在此基础上，市总工会党史学习教育领导小组办公室坚持每半月召开一次会议，总结上一阶段工作开展情况，安排部署下一步工作任务，做到了思想、组织、人员、工作、责任“五到位”，确保活动组织协调及时有效。明确“四好四关键”工作导向，即把好方向，关键在引领；控好全局，关键在凝聚；做好协调，关键在统筹；当好表率，关键在示范。领导班子成员既担负起领导责任，又努力当好标杆，带头讲好党课、带头学习研讨、带头调研实践、带头解决问题，带动市总工会党史学习教育纵深推进。对各支部、党小组和各直属单位实时督促、分类指导，确保党史学习教育不走过场，尽好责、抓到位、见实效。

在中共创建第一城旧址陈列室参观。 

立足学党史要往深里走的定位，市总工会紧扣市委部署，落实落细任务，将党史学习教育各项任务统筹规划，制定了《中共阳泉市总工会党组关于开展党史学习教育的实施方案》《市总工会党总支关于开展党史学习教育的实施方案》《市总工会党史学习教育宣传工作方案》《市总工会关于开展“我为群众办实事”实践活动的工作方案》《市总工会“五一”志愿服务队开展学党史志愿者服务活动的工作方案》等，明确内容要求、重点措施，细化工作进度和时间安排。与此同时，认真推进落实市委巡回指导组工作要求，及时组织实施，保质保量完成。按照市委党史学习教育工作安排，市总工会党组开展集中学习8次、专题研讨7次、举办县处级以上领导干部专题读书班2次，党总支开展专题学习7次、专题研讨6次，党组织书记讲党课3次，领导干部进企业、进车间、进班组开展党史学习教育宣讲6次，机关各党小组按照支部学习安排开展每周一学活动共31次，老干部支部坚持每月开展集中学习1次。及时跟进学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和省市党代会精神，市总工会组织107名党员干部、入党积极分子和各级工会党员干部以看、听、读、写、议等多种方式，学用党史学习教育4本指定书目和习近平总书记重要讲话重要指示、关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步提高了政治素质、理论素养、政策水平和实际工作能力，做到了党史学习教育高质量、全覆盖。

市总工会党组书记、常务副主席程继喜说，学党史要用心用情，以高度的政治责任感和真学实学的态度投身其中，认真全面地学习党的理论探索史、党的不懈奋斗史、党的自身建设史、党的政治锻造史和党的践行初心使命史，深入学习老一辈革命家优良传统和作风，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进而提升自我，更好地服务工作。

学以致用 用以促学

“在党史学习教育中，市总工会坚持‘学以致用、用以促学’的原则，将党史学习教育的体会和成果应用到实际工作当中，推动工会各项常态化工作‘更上一层楼’。”程继喜说。

党史学习教育开展以来，市总工会举办“中国梦·劳动美——永远跟党走 奋进新征程”庆祝中国共产党成立100周年系列活动，运用工人文化宫、职工文体活动示范基地、职工书屋、职工电子书屋、工会微课堂等平台，广泛开展党史知识竞赛、主题征文、主题阅读、主题朗诵、书画大赛等职工喜闻乐见的活动，通过送图书到基层、微视频展播等方式，发挥宣讲队伍、文体骨干作用，推动党史学习教育走近职工身边、走进职工心里。在“中国梦·劳动美——永远跟党走 奋进新征程”——“送党史图书到基层”主题活动中，为全市挂牌命名的全国职工书屋、市级职工书屋、职工阅读角以及市总工会命名的“党的创新理论”宣讲示范站（点）共计500余家配送精选的党史学习教育主题系列8册图书各一套。开展传颂红色经典全市职工朗读大赛和建党百年重大工运事件重要工运人物寻访展示活动。充分利用阳泉工会新媒体矩阵和办公楼电子屏等各类阵地，开设党史学习教育宣传专栏。

围绕中国共产党“从哪里来、到哪里去、为了谁、依靠谁、我是谁”这一主题，市总工会组织党员干部赴狮脑山百团大战纪念馆、平定七亘大捷战场遗址、中共创建第一城旧址开展“传承红色精神 凝聚建功力量”主题实践活动。以“阳泉工会大讲堂”形式举行2场学习会，邀请深圳市恒晖公益基金会理事长、清华大学公共管理硕士、湖北省巴东县原县委书记陈行甲，作《与中青年干部谈初心》的主题讲座，邀请南开大学马克思主义学院教授、博士生导师、全国党的建设研究会特邀研究员张健作《胸怀千秋伟业 恰是百年风华》主题报告。

职工学书法。

“通过学党史，我们的政治素养、业务水平和服务职工群众的能力都得到了极大提升。”市总工会的干部职工有着自己切身的感受。

今年以来，市总工会举办阳泉市“五小”竞赛优秀成果展，集中展出我市2017年至2020年获得省、市表彰的86项“五小”竞赛优秀成果，涉及煤炭采掘、电力供应、教育医疗等多个行业领域，5天展期参观人数万余人；举办职工书画大赛暨书画名家作品联展，展出125幅职工书画作品和12位全国书画名家作品；举办“学习百年史·奋进新征程”主题线上党史知识竞赛活动，吸引全市22484名职工参与，累计答题88843人次；举办全市职工视频剪辑基础制作培训班、书法技能提升培训班和文体骨干国画培训班3期培训班，共培训文体骨干200余人，为职工打造丰盛文化套餐；举办“送红色经典到基层”主题活动，在全市重点工程项目工地举办10场《纵情歌唱伟大的党，晋腔晋韵庆百年》大型晋剧演唱会。常态化做好“四季送”工作，在“情系职工、清凉一夏”慰问活动中，市总工会领导带队分12组赴32家单位企业送去4000份共计价值57.6万元的慰问品。

办实事 解难题

“学党史，要往‘实’里干，要坚决克服形式主义、官僚主义，进一步强化责任担当，发扬务实进取和开拓创新精神，结合工会工作的具体实际，将学习成效转化为工作动力，切切实实为职工办实事、解难题。”张永忠说。

在党史学习教育调研实践中，市总工会班子成员带队分6路，按照调研方案和实施计划，结合“我为群众办实事”实践活动、“工会进万家”调研走访慰问活动，围绕职工群众“急难愁盼”问题以及基层工会、职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和市总工会十六届四次全委（扩大）会议暨党风廉政建设工作会议部署落实情况，选定调研题目、列出办实事项目清单，深入县区、产业、华阳集团等48家基层工会，通过调研、宣讲、走访、座谈等多种形式，切实为职工群众做好事、办实事、解难事，推动调研成果深度转化。

职工有需求，工会有回应。市总工会为特困职工在生活用水、煤气、取暖和电视有线收视费等方面减免50%的费用，并与今年7月份为每户特困职工发放救助金1200元，9月份每户发放生活救助金7400元。

按照全市“人人持证、技能社会”建设提质增效工作要求，利用“智慧工会”等线上渠道，市总工会面向全市职工特别是农民工、城市困难职工、下岗失业职工等重点群体开展“订单式、普惠式、帮扶式”职工职业技能培训。

市总工会组织开展“建功‘十四五’，奋进新征程”主题劳动和技能竞赛、“五小”竞赛成果展以及各类职工岗位练兵技术比武活动。与我市相关部门联合举办各类技能竞赛，进一步激发全市职工学练技能、比学赶超、干事创业的积极性。

为更好地服务环卫工人、出租车驾驶员、快递员、送餐员、城管执法、交通警察等从事户外作业的劳动者提供饮水、就餐、休息、如厕和在线帮助等服务，使户外劳动者能够在辛苦工作期间体会到“家”的温馨，市总工会按照省、市关于“户外劳动者爱心驿站”建设要求和“科学规划、合力选址、节约资源、方便职工”的原则，重点在我市城区、矿区、郊区3个市辖区内推进该项工作的开展，建立50家市级“户外劳动者爱心驿站”。其中，通过验收的省政府级“户外劳动者爱心驿站”9家、省级“工会爱心驿站”19家。

选树阳泉工匠，在全市营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围。市总工会深化职工创新工作室创建，充分发挥品牌示范和引领作用，推动职工创新创造阵地提档升级。组织市总工会机关“五一”志愿服务队进社区、进定点扶贫村开展义务劳动、义务植树活动。

戏曲表演（晋剧）培训。

为丰富基层职工文化生活，市总工会举办“中国梦·劳动美”送文艺到基层巡演活动，走进工地、车间、社区演出70余场次，并前往定点扶贫村平定县柏井镇白灰村演出《五世请缨》《包青天》《清风亭》3场传统戏曲，助力乡村文化振兴。在职工群众聚集地建立职工文体活动基地，提供足球、篮球、乒乓球、羽毛球、网球、游泳以及戏曲培训、声乐培训等免费活动项目。在全市各基层工会推广建设职工书屋、职工阅读角，投运阳泉职工电子书屋，进一步扩充职工书屋服务内容、延伸职工书屋服务阵地。在“阳泉工会”APP上开设书法、戏曲、瑜伽、心理疏导、视频剪辑制作、剪纸、面食制作等课程，为全市职工会员提供免费在线服务。

“进职工电子书屋看书，在‘就在家旁边’的职工文体活动基地打球，到‘阳泉工会’APP上兴趣课……”华阳集团职工张爱华说他现在的文化生活越来越丰富多彩，而这得益于市总工会服务职工的给力“办实事”。

为持续贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》《山西省女职工劳动保护条例》和《关于加快推进母婴设施建设的实施意见》，解决好女职工特定生理期面临的困难和问题，切实发挥妈咪小屋作用，营造母婴友好的社会环境，市总工会和市卫生健康委员会在全市继续开展妈咪小屋建设工作，依托妈咪小屋为女职工举办亲子教育、孕期保健、哺乳期培训、产后恢复、心理疏导、瑜伽练习、读书学习等活动。今年，全市共建立妈咪小屋16家，评定五星级9家、四星级7家，其中有6家被评为省总工会示范妈咪小屋。为贯彻落实党中央关于优化生育政策的各项决策部署，帮助女职工解决生育后顾之忧，进一步推动工会女职工组织做实做细三孩生育政策下女职工维权服务工作，市总工会在全市推动开展工会爱心托管工作。今年，全市共开办工会暑期、课后爱心托管班13个，共托管职工子女569名，惠及职工1138人，真正做到了工会爱心托管使职工放心、孩子开心、社会安心，赢得了职工群众的充分认可和高度赞誉。

职工医疗互助系统实现了线上办理，最大限度地实现了“数据多跑腿、职工少跑腿”。目前，阳泉市第十六期职工医疗互助活动为3496名职工发放了1174.5万元补偿金。市总工会聘用资深心理咨询师，为职工提供人际沟通、情绪管理、婚姻家庭等方面的免费心理咨询辅导与服务，对全市有关单位进行团队心理疏导。今年已为126名职工提供“一对一”心理咨询，为6家企业近630名职工提供心理团训服务。依托“阳泉工会”APP，在五一、暑期、十一等时间节点，通过购买社会服务，签约工会普惠商家，开展教育培训类、商品消费类、文体活动类等多领域职工普惠活动。今年以来，已开展3次普惠活动，发放各类满减券76000张。为困难职工子女发放救助金，缓解上学难问题，为106名困难职工子女发放金秋助学金64.66万元。为农民工提供免费法律咨询、劳动争议调解、代书、代理等公益法律服务，促进劳动关系和谐稳定。

市总工会开展“工会进万家”调研走访慰问活动，对70周岁及以上的全国五一劳动奖章获得者、省劳模共151人每人发放1000元慰问金。深入开展“工会进万家·新就业形态温暖行动”，在已经建立快递业、大货车司机工会组织的基础上，组建全省首个阳泉市建筑装饰业工会联合会，举办全省首次阳泉市货车司机驾驶技能大赛；帮助解决新就业形态劳动者“急难愁盼”问题，开展了送思想文化、送法律知识、送技能提升、送温暖关爱、送工作岗位、送身心健康、送平安保障“七送”活动，为新就业形态劳动者提供多样化暖心服务。

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“为了职工所需，我们全力以赴。”张永忠说，“学党史、悟思想、办实事、开新局——我们每一位工会人将不负时代、不负使命。”（梁海平 赵谦 刘妍）