10月9日上午,全市2022年到村(社区)任职大学生初任示范培训班在市委党校开班。市委常委、组织部长金所军为培训班授旗并讲话。学员代表作表态发言。
今年以来,按照省委抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求,我市大力推动招聘大学生到村(社区)任职工作,通过市级统筹,采取县编乡用、专编专用的办法,在去年招聘181名大学生到村(社区)任职的基础上,今年继续招聘542名。截至目前,我市招聘大学生到村(社区)任职工作笔试、面试、体检、考察等各个环节均已完成,全市共招聘到村(社区)任职大学生723人。其中,到村大学生620人,到社区大学生103人,全面完成了省委提出的“一村一名大学生”全覆盖任务,进一步增强了基层干部力量,为推动我市高质量发展、促进治理能力提升提供了有力保障。
金所军指出,招聘大学生到村(社区)工作是夯实基层基础的现实之需,是全面推进乡村振兴战略的务实之举,是锻炼培养干部的必由之路。要进一步凝聚思想共识,切实增强到村(社区)任职的思想和行动自觉。要紧扣基层治理目标任务,全力以赴抓好各项工作落实。要珍惜成长平台,努力在基层一线锻炼成长。
近期,我市将围绕进一步发挥到村(社区)任职大学生作用,研究制定管理办法,全面做好管理、考核、培养、使用,助推到村(社区)任职大学生转变角色、踏实履责,切实打造一支堪当重任的基层治理骨干队伍。
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