重庆两江新区“云”引才 抛出1500多个人才需求

重庆11月30日电 (记者 刘贤)以“千名硕博汇两江”为主题的重庆两江新区西北引才专场活动30日在重庆两江协同创新区举行，并在西安设置分会场。作为中国内陆首个国家级开发开放新区，两江新区18家大院大所、知名企业的相关负责人与西安交大、西北工业大学等10余所重点院校的青年人才隔空对话、互动交流。

活动由重庆两江新区组织人事部、科技创新局指导，重庆两江新区人力资源公司、两江协同创新区公司主办。两江新区党工委副书记程文迪介绍，两江新区具有“两江四岸”的独特禀赋和“一半山水一半城”的生态优势，拥有三大科技创新平台，特别是两江协同创新区汇聚了40家海内外高校院所，吸引了1500余名创新人才，是开发开放的热土、创新创业的沃土、生活宜居的乐土。

据了解，本次引才活动岗位需求主要来自北理工重庆创新中心、西工大重庆科创中心等12家入驻两江协同创新区的大院大所，京东方、长安汽车、金康新能源等6家两江新区知名企业，提供雷达系统工程师、电路控制工程师、光学仪器工程师、人工智能工程师等含金量高、待遇优渥的岗位152个，人才需求1500余名，其中70%以上岗位需求为硕士、博士，岗位年薪主要在10万元至30万元之间，最高薪酬可达50万元。

“两江新区对于引进博士有哪些政策？”“北京理工大学重庆创新中心机械加工工程师，未来的晋升通道有哪些呢？”“金康新能源能够给安全工程专业的硕士应届毕业生提供什么样的发展平台呢？有哪些配套政策可以享受？”镜头前，学子们纷纷发来提问。

“两江新区的人才政策分为两个类型，包括普惠型人才政策和专项行业领域政策。”“机械加工工程师的晋升方式有两类，一是职称序列晋升，第二是项目管理提升。”“两江新区的智能制造工厂有安全工程专业岗位，期待安全工程师加入发光发热。”围绕学子们关心的问题，现场参会的两江新区组织人事部、北理工重庆创新中心、企业负责人等逐一进行了解答。

据了解，两江新区制定了“两江人才”十条，出台两江新区引进高层次人才若干政策的实施细则、两江新区教育优秀人才引进暂行办法等人才引进培养配套政策，全方位为人才创业创新保驾护航，尤其是对特别优秀的一流科学家及团队，最高资助可达1亿元。(完) 【编辑:叶攀】