日前,在阳光发电公司热控车间PLC编程技能竞赛现场,选手们沉着应战、各显身手,熟练完成各项作业程序,尽情展示自己的高超技艺。“通过竞赛,我们的选手在编程、电气安装等方面的技术有了较大提升。”热控车间主任侯建志说。
今年以来,阳光发电公司把培养高素质职工队伍作为公司的重点工作之一,在人员培训、技能比武、应急演练方面发力,进一步激发职工学技术、练技能、谋创新的积极性,建设知识型、技能型、创新型职工队伍,为保发电、保供热作贡献。
在职工培训方面,阳光发电公司各车间针对新设备、新工艺、新技术,组织开展不定期的专项培训。同时,不断创新培训手段,采用现场教学、疑难解答、岗位练兵等形式,促进职工相互学习、共同提高,打造全能型人才队伍。
业务能手的切磋是有效提升业务技能的抓手。日前,公司开展了“阳光杯”职工职业技能大赛,各车间按照各自的专业有计划、有步骤开展专业竞赛活动。
机炉车间举办阀门技术比武竞赛。来自基层班组的18名选手参加了比赛。阀门检修技能比赛分为理论知识考试和实际操作考核两个部分。其中,理论知识考试题型涵盖阀门检修理论基础知识,实操比赛从阀门解体和回装顺序、阀门密封面检查研磨等方面检验车间检修人员技术水平。比赛中,选手们密切配合,严格执行各个检修工序,充分展现了他们的专业素养。
化学车间组织开展化学技术监督水质分析技能竞赛。技能竞赛包括碱浓度的测定和未知水样钙硬度的测定两部分内容,主要考查分析天平的正确使用和滴定操作的规范性。竞赛现场,化学运行班和试验班的12名选手在试验台上展开激烈的较量。裁判员根据竞赛细则,严格评定每位参赛选手的实验细节、操作规范及结果的准确性,并进行打分排名。
脱硫车间举办心肺复苏技能竞赛。评估现场环境、启动急救反应程序、摆放体位、胸外心脏按压……在竞赛实操环节,参赛选手沉着冷静、操作娴熟,展现出自己的技能水平和急救能力。“通过技能竞赛,我们积极营造劳动光荣、崇尚技能、尊重高技能人才的浓厚氛围,大力弘扬劳模精神和工匠精神,为公司高质量发展及保发电、保供热打下坚实基础。”公司相关负责人说。
应急演练是提高队伍实战能力的重要手段。为确保电厂火灾事故突发时,各车间能够快速反应,果断处置,11月10日,阳光发电公司在2号机组6.3米处举行汽轮机润滑油系统火灾事故应急救援演练。
此次演练模拟汽轮机润滑油泄漏至6.3米高温管道上,导致保温层着火。公司立即启动III级应急救援,成立现场指挥部,向保障机构和相关人员群发应急信息,要求实施抢险救援。随后,各专业、消防员及救护人员迅速赶往现场展开应急救援。演练过程中,各车间部门紧密配合、分工明确、果断处理,最终将火成功扑灭,应急演练取得圆满成功。
阳光发电公司总经理严文全说,我们将坚定信心、鼓足干劲,真抓实干、精准发力,锻造一支敢担当、勇攻坚、善作为的队伍,始终把使命刻在心上、把责任扛在肩上,全力以赴做好保供电、保供热工作。(傅玉珠 吴珊)
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