市总工会开展劳模待遇落实和劳模资金管理专项审计

近日，市总工会经审会对市总工会本级2021年度劳模待遇落实和劳模资金分配、管理和使用情况进行专项审计，同时组织所属县区总工会经审会就本地区的劳模待遇与劳模资金进行自审。

2021年，我市享受劳模津贴共有8750人，其中全国劳模30人、省部级劳模401人、享受省部级劳模待遇者9人、市级劳模2021人、区级劳模6259人、享受县区级劳模待遇者30人。为确保劳模待遇政策落实落地、资金规范使用、效益充分发挥，切实保障劳模资金安全，市、县两级工会严格按照全总、省总关于劳模资金管理的具体要求，制定《阳泉市劳动模范管理办法》，要求做到项目资金专项管理、专款专用，无资金留存、漏发、挪用、冒领、账实不符或随意扩大发放范围等现象。

下一步，市总工会将针对存在的问题进一步完善劳模管理工作机制和劳模培养、教育、引领的激励机制，加强阳泉市劳模管理服务平台建设，规范各项劳模资金申报审核程序，建立健全劳模信息数据库并实施动态管理，建立健全帮扶对象信息库并实施动态管理，健全完善新时期劳模管理办法、劳模工作室管理办法等系列制度，规范各级劳模专项资金管理工作，加强劳模专项补助资金分配管理及绩效管理，确保及时、正确使用资金，构建劳模资金实施全过程预算绩效管理，加大劳模政策宣传力度，让劳模的帮扶、激励政策能够真正传达到基层，落实到个人，做到应帮尽帮。（郭芳）