和顺县凝心聚力提升新兴领域党建质量

今年以来，和顺县以打造建强红色驿站为发力点，以构建责任有落实、阵地有特色、服务有内容、效能有提升的党建新格局为着力点，凝心聚力提升新兴领域党建质量，不断增强党在新经济组织、新社会组织、新就业群体的号召力、凝聚力、影响力。

谋划开“新”局，部署新兴领域党建“新版图”。一是分层分类摸清底数。由“两新”工委牵头，各乡镇（城区）、各行业主管部门具体实施，采取上门入户、逐个核实的方式，对新业态企业、新就业群体进行滚动式、地毯式排查，动态完善新业态企业、新就业群体基本信息，解决底数不清、情况不明问题。目前，和顺县快递物流企业20个，新就业群体640余名，成立了3个联建党支部和6个单建党支部。二是压实扣紧责任链条。将新兴领域党建工作纳入县委党的建设总体布局，建立“党（工）委+行业主管部门协管+企业”的党建管理责任体系，县委组织部牵头抓总，县委“两新”组织工委负主抓责任，行业主管部门履行统抓责任，乡镇（城区）党（工）委承担兜底责任。三是多维推动组织覆盖。针对新业态企业发展不稳定、业务覆盖广、人员流动性大等特点，探索党组织和工作覆盖不同模式，对符合条件的快递企业、物流、外卖企业等及时建立党组织，对尚未建立党组织的企业、网点，按照“一企一策”，安排7名党建工作指导员加强对新业态企业进行联系指导。对于达到党员组建人数，组织关系确实不方便转接的，先行建立流动党支部或功能性党支部，条件成熟时再向正式党组织转化提升。

织密连“新”网，夯实新兴领域党建“基本盘”。聚焦新业态群体需求，以丰富15分钟党群服务圈内涵为抓手，充分整合党群服务中心、群团阵地、金融网点、邮政网点等空间，不断织密“1+N+X”全域覆盖服务网，即打造1个县级“集成站”、N个社区标准化“示范站”、X个商圈“暖新站（点）”，打造集思想引领、暖心关爱、便民服务于一体的“红色服务网”，提供读书议事、充电饮水、取暖歇脚等特色服务。以“线上+线下”形式，为新就业群体开展技能培训、心理疏导、法律援助、政策指导、就业招聘、权益维护等活动，切实解决新就业群体关心的急难愁盼问题，让他们无论在哪里，都能找到组织、找到家。在微信群里定期发布新业态群体关心的内容，吸引并推动其关注阅读，建设掌上阵地，推动其需求与组织资源精准对接、落地生效。使党建工作更具“温度”。目前，县级服务站正在规划建设中，8个社区示范站、11个爱心驿站已投入使用，积极发挥暖人心、聚人气的作用。

绘就同“新”圆，架起作用发挥连“新”桥。依托党建这个最大“同心圆”，积极发动新就业群体发挥职业优势投身公共服务，勇当基层治理“先锋前哨”，营造全社会支持新业态发展、全民关心新就业群体成长的浓厚氛围，让竞相干事创业蔚然成风。一是融入社区，展现“新”助力。发挥新就业群体身在基层的独特优势，鼓励303名快递小哥、外卖骑手中的党员到社区报到，在日常走街串巷、上门入户中，发挥好党建工作指导员、政策法规宣传员、流动网格采集员、问题诉求收集员、矛盾纠纷调解员、安全隐患排查员、便民利民服务员、“三治三零”助推员“八大员”作用。二是融入服务，展现“新”动力。强化实践锻炼，建立红色先锋岗、党员责任区，鼓励新就业群体党员积极参与“微公益”等活动，在共创文明城区中贡献力量。比如，捎点宝网约车公司开展“情定七夕宝马香车行”关爱活动，对困难群体的婚庆活动提供免费服务；快递公司开展“激情七月快报频传送爱心”活动，为学子送达录取通知书和祝贺礼品。三是树立典型，展示“新”形象。在快递物流行业开展“最美快递员”“最美货车司机”评选，发挥党员示范带动效应，形成崇尚文明、爱岗敬业、弘扬工匠精神的良好风尚。通过培树“最美骑士”，宣传新业态新就业群体的暖心故事和成长故事，树立正面形象，激发职业荣誉感，提升大众社会认同感，进一步提升新业态企业、新就业群体服务意识。